PAGINA DE TRABAJO | BANCO DE TALENTOS - ANALISTA DE INDICADORES - MACAÉ/RJ
Descrição da oferta de emprego
Seu currículo ficará salvo em nossa base, e se identificarmos uma vaga em que esteja aderente ao seu perfil, um de nossos profissionais poderá entrar em contato.
Responsabilidades y asignaciones Realização de análises e cálculos sobre a necessidade dos recursos, avaliando relação entre histórico e demandas futuras para fins para realização do dimensionamento dos serviços necessário as operações da Ancoragem; Suporte no processo de dimensionamento de contratos de serviços da Ancoragem; Suporte no processo de dimensionamento de materiais; Análise de parâmetros de ressuprimento e controle de suprimentos; Levantamento e análise de dados relacionados a contratos de serviços e de materiais; Elaboração de planilhas dinâmicas na gestão de recursos de materiais; Consultas e extrações de planilhas do SAP; Implementação de painéis (BI, ou outra tecnologia) para controle de materiais, serviços e outras demandas relacionadas a gestão de recursos; Avaliar e propor melhorias para as atividades de gerenciamento de recursos com foco na eficiência do processo; Elaboração de Indicadores; Definir métodos para monitoramento e medição dos processos, analisando as variáveis que impactam no produto ou serviço, e propor indicadores de desempenho para cada processo estabelecendo ferramentas para medição e controle; Apoiar e orientar as gerências na elaboração das metas dos indicadores; Propor os indicadores, KPIs ou índices de acordo com os fatores críticos dos processos da cadeia de valor da unidade de serviços submarinos; Requisitos y calificaciones Escolaridade.
Graduação em Administração ou Ciências Contábeis; Experiência.
Experiência de 2 anos em Atividade de Engenharia Submarina (ou 12 meses em serviços de Ancoragem) e treinamentos em Sistema da Qualidade e em Sistemas de BI; Cerificações.
MS Power BI, SAP Business Inteligence, IBM Cognos, Tableau, Sisense, TIBCO Spotfire, Oracle BO.
BEM-VINDO(A) AO MUNDO INFOTEC! Somos a Infotec Brasil, empresa referência em Terceirização de Serviços, Processos (BPO) e Pessoas e, há mais de 38 anos, atuamos nos segmentos de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.
Estamos continuamente em busca de profissionais que queiram fazer a diferença no mercado, permitindo que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais.
Se você é apaixonado por desafios, busca constantemente aprendizado, crescimento e deseja trabalhar em um ambiente dinâmico e estimulante, faça parte da #CulturalAzuleLaranja.
Faça parte do nosso time conferindo nossas vagas e cadastrando seu currículo em nosso banco de talentos
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 06/11/2024
- 04/02/2025
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados a atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão; realizar e propor melhorias......
Qual será o seu desafio? atualizar indicadores do setor;elaborar e emitir relatórios e apresentações comerciais;preencher planilhas e elaborar planilhas, conforme demanda do setor;controlar informações de envio de equipamentos em comodato e bonificação;analisar a necessidade de pedidos para abastecimento......
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados a atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão; realizar e propor melhorias......
Que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior cursando ou concluído em ti, administração ou área relacionadas; experiência em rotinas e práticas de suporte; conhecimento em banco de dados... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time?......
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; propor e conduzir programas, projetos e ações que com foco na experiência do colaborador, relacionados a toda jornada: atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Qual será o seu desafio? alimentar e gerir as redes sociais da empresa; elaborar cronograma de postagens (horário, frequência, periodicidade); definir publicação dos conteúdos (textos, legendas, etc); produzir conteúdo para as diferentes redes sociais da empresa (youtube, instagram, linkedin, facebook......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......
