PAGINA DE TRABAJO | AUXILIAR DE MECÂNICA (PCD) - SANTA ROSA

Descripción del puesto vacante Desde , o Grupo Ouro e Prata percorre os caminhos da qualidade e inovação com o objetivo de proporcionar a melhor experiência de viagem aos seus clientes.
O Grupo valoriza sempre a segurança na operação, o encantamento dos clientes, o foco nos resultados, a valorização das pessoas, a melhoria contínua e a responsabilidade socioambiental.
Há mais de 8 décadas no mercado, a Viação Ouro e Prata conta com uma das frotas mais modernas do País, atendendo mais de 250 destinos.
Sua frota é composta por ônibus equipados com tecnologia de última geração, conforto e qualidade que tornam a empresa referência em excelência e inovação.
Responsabilidades y asignaciones Prestar suporte na realização dos serviços na Mecânica, atuando de forma preventiva e corretiva na manutenção dos carros (suspensão, freios, direção, eixos traseiros e dianteiros); Auxiliar na execução de trocas de componentes em motores diesel/convencionais (mecânicos e elétricos); Apoiar na substituição ou reposição de motores / conjuntos; Dar suporte na troca de sistemas de transmissão, conforme descrito na ordem de serviço; Auxiliar na troca de peças no sistema de injeção, arrefecimento e lubrificação mediante ordem de serviço; Realizar a limpeza de peças e ferramentas em geral da área, bem como conservar o local de trabalho limpo e organizado.
Requisitos y calificaciones Ensino médio completo; Información adicional Salário compatível com a função; Horário de segunda a sexta das as e Sábado ; ‍ Plano de saúde Unimed (Modalidade Hospitalar ou Ambulatorial); Vale-Refeição (Cartão Alelo); Vale-Alimentação (Cartão Alelo); Seguro de Vida; Vale transporte ou Estacionamento fechado; Convênio Sest/Senat (Atendimento odontológico, psicológico, fisioterapia, cursos online, dentre outros); Acesso a Universidade Corporativa Ouro e Prata (Para atualização constante em diversas áreas); Parceria com Instituição de ensino Superior (Extensiva para cônjuge e filhos); Oportunidade de crescimento.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Análise de Currículos 2 Análise de Currículos Paso 3.
Entrevista com RH 3 Entrevista com RH Paso 4.
Entrevista com o Gestor da área 4 Entrevista com o Gestor da área Paso 5.
Exame Admissional/ Avaliação psicológica 5 Exame Admissional/ Avaliação psicológica Paso 6.
Entrega de documentação 6 Entrega de documentação Paso 7.
Contratación 7 Contratación UMA EMPRESA QUE TEM PAIXÃO PELO QUE FAZ! A nossa história começou em , quando os irmãos Willy Fleck e Raimundo Fleck identificaram que era preciso modernizar o transporte rodoviário de passageiros, oferecendo um serviço de qualidade à sociedade.
Desde então, são mais de 80 anos de um trabalho sério com forte investimento em pessoas, tecnologias e inovação que nos consolida no mercado.
Como reconhecimento, dezenas de prêmios coroam o nosso trabalho e a nossa trajetória.
Operando de sul a norte do Brasil, atendemos mais de 400 destinos em 10 estados.
Em nossa essência estão valores, como.
Segurança na Operação, Encantar os Clientes, Valorização das Pessoas, Foco nos Resultados, Melhoria Contínua, Responsabilidade Social e Ambiental; tudo isso para proporcionar a melhor experiência de transporte.
A gente encanta e vai além!