PAGINA DE TRABAJO | AUDITOR(A) INTERNO(A) SÊNIOR | ESPECIALISTA TI
Descrição da oferta de emprego
Tecnologia.
Fibra.
Somos a Oi, somos milhares de colaboradores desafiados a mudar, agilizar e transformar esta companhia e tudo o que ela faz.
Em que área você irá atuar? Atuará na estrutura de Auditoria, Governança, Riscos e Compliance.
Prestará serviços de auditoria (avaliação e consultoria) em processos e sistemas relacionados a todas as áreas da Cia, com o intuito de adicionar valor para o atingimento dos objetivos estratégicos da Oi.
Responsabilidades y asignaciones Quais serão as suas atividades do dia-a-dia? Prestar serviços de auditoria interna (avaliação e consultoria) de forma ética, independente e objetiva, adicionando valor a Oi; Executar o processo de auditoria interna respeitando prazo, custo e qualidade metodológica; Realizar planejamento de projetos de auditoria (escopo e elaboração de plano de trabalho e programa de testes conforme processos e legislações vigentes); Execução de testes de auditoria (identificação de gaps e documentação de conclusões); Reporte dos resultados (elaboração de relatório, recomendação e discussão de planos de ação); Atuar no acompanhamento (follow-up) dos planos de ação acordados nos relatórios da Auditoria Interna; Ser referência em temas de Tecnologia.
Requisitos y calificaciones Quais conhecimentos e experiências não podem faltar? Formação Superior completa em Ciência da Computação, Informática, Engenharia e áreas afins; Experiência em auditoria de sistemas, com conhecimento de controles gerais de TI (ITGC), controles de aplicativo, mapeamento de riscos e controles; Conhecimento de metodologia de auditoria interna, contemplando todo o ciclo de vida de um projeto de auditoria interna (planejamento, execução, reporte e follow-up), bem como as normas internacionais e boas práticas da profissão; Conhecimento em análise de dados, CAAT (Técnicas de Auditoria Assistidas por Computador), banco de dados e mapeamento de processos; Conhecimento em melhores práticas de TI e Segurança da Informação.
COBIT, ISO , ITIL.
Conhecimentos e experiências que podem aumentar suas chances.
Experiência em Big4 ou empresa de grande porte; Experiência em linguagem de programação (Python) e afins.
Información adicional Nosso processo seletivo é 100% online, assim como o processo admissional.
Bom né? E se for necessário algum encontro presencial, vamos combinar previamente com você.
Onde você irá trabalhar com a gente? Você poderá trabalhar de qualquer lugar do país.
Vaga 100% home office.
#LI-Remote Vem ver o que oferecemos para nossos(as) colaboradores(as).
Programa anual de participação nos resultados Auxílio Home Office (caso a posição seja remota ou híbrida) Horários flexíveis Plano de Saúde Plano Odontológico Auxílio farmácia Seguro de Vida Ticket Refeição e/ou Alimentação Universidade Oi Educa (plataforma de cursos online) Auxílio-Creche Previdência Privada Folga de 1 dia no mês de aniversário Programa de qualidade de vida (físico, mental, social, nutricional e postural - Veja mais no LinkedIn) Plano móvel corporativo Se interessou pela vaga? Então vem ser Oi! Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Análise Curricular pelo RH 2 Análise Curricular pelo RH Paso 3.
Análise Curricular pela Liderança 3 Análise Curricular pela Liderança Paso 4.
Avaliação de preferências culturais 4 Avaliação de preferências culturais Paso 5.
Entrevista 5 Entrevista Paso 6.
Mapeamento comportamental 6 Mapeamento comportamental Paso 7.
Oferta 7 Oferta Paso 8.
Contratación 8 Contratación #VempraOi Nossa missão é criar novos futuros, levando a vida digital para todos.
Por isso a inovação e a criatividade são as principais aliadas para promover experiências que melhorem a vida de pessoas e empresas em todo país.
Se você gosta de pensar em soluções transformadoras e experiências únicas, e tem muita fibra para fazer acontecer, vem com a gente! transformação A Oi está mudando para ser a maior empresa de fibra ótica do brasil e desenvolver uma plataforma de serviços digitais.
Vem com a gente pensar novos futuros e facilitar a vida das pessoas.
Vem se transformar com a gente! gente de fibra A Oi é feita de gente com garra, muita energia, disposição e versatilidade.
Mas principalmente gente com fibra para encarar desafios, buscar a superação e fazer acontecer.
Aqui dentro a gente se reinventa e, diante dos obstáculos, nós sempre mostramos a nossa força.
diversidade nos conecta Aqui nos respeitamos e nos sentimos livres para ser quem somos.
Oferecemos um ambiente de trabalho plural, inclusivo e colaborativo, onde as pessoas podem ser autênticas e viver boas experiências.
Criamos conexões que valorizam as diferenças.
aprender todo dia Temos o desafio diário de buscar soluções acessíveis para problemas complexos.
Acreditamos que o desenvolvimento contínuo do nosso time estimula a transformação do negócio.
Por isso quem está na Oi, não para de aprender.
criar o futuro agora Acreditamos que a tecnologia cria novos futuros.
Por isso, levar a vida digital para dentro da casa e dos negócios faz parte do nosso propósito.
Transformar a vida das pessoas faz parte da nossa ambição.
Nos preocupamos com seus dados pessoais.
Clique aqui para acessar nosso aviso de privacidade para pessoas candidatas.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- Em todo o Brasil
- Indeterminado - Indeterminado
- 25/10/2024
- 23/01/2025
Experiência em automação de infraestrutura usando ferramentas como terraform, ansible ou similares... graduação ou pós graduação certificações datadog inglês leitura e escrita competências técnicas desejadas projetar, implementar e manter soluções de monitoramento avançadas usando a plataforma datadog......
Conhecimento sólido dos processos de compra, produção, gestão de estoques e vendas, sendo fundamental para alinhar soluções de ti às necessidades operacionais e estratégicas da empresa habilidade para elaborar documentações claras e detalhadas, visando estabelecer uma base de conhecimento sólida e de......
Conhecimento sólido dos processos de compra, produção, gestão de estoques e vendas, sendo fundamental para alinhar soluções de ti às necessidades operacionais e estratégicas da empresa ter preferência por soluções padronizadas, optando por soluções 'de prateleiras' em vez de personalizadas, buscando......
Conhecimento sólido em redes, segurança da informação e melhores práticas de governança na nuvem... habilidade para diagnosticar e resolver problemas de desempenho e escalabilidade em ambientes de nuvem... implementar políticas de segurança rigorosas e garantir conformidade com os padrões de segurança......
Atuação híbrida de 01 a 02 vezes por semana, no bairro do morumbi, zona sul de são paulo/sp tempo de projeto: 03 meses (com chances de renovação) contratação pjrequisitos:- superior completo na área de tecnologia - inglês intermediário / avançado - experiência de pelo menos 6 anos no suporte ams e atuação......
Desejável:- ferramentas de testes automatizados (jmeter, newman);- experiência implementando arquitetura em mule esb, regras, cache... 0;- experiência em exposição e consumo de serviço soap;- conhecimentos sobre melhores práticas em soa e patterns de integração;- conhecimento sobre processos de ci/cd......
Produzir vídeos cativantes e envolventes que transmitam nossa mensagem de forma criativa... *descrição:*estamos em busca de um profissional experiente em edição de vídeo para integrar nosso dinâmico departamento de marketing interno... 500,00- vale alimentação de r$ 300,00- vale transporte- computador......
Inglês avançado (desejável)... requisitos do trabalho ensino superior completo nas áreas de tecnologia, desenvolvimento ou afins; especializações/mestrado na área (desejável)... io/jobs/6972687?jobboardsource=gupy_public_page... js e react; conhecimentos em python; javascript / typescript; conhecimentos......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......