PAGINA DE TRABAJO | ASSISTENTE LOGISTICA I - CAMPINAS

Descripción del puesto vacante Desempenhar atividades administrativas de baixa complexidade, auxiliando no planejamento da logística e distribuição dos produtos.
Rua Sara Helena Mantê-lo, 397 Terminal Intermodal de Cargas  Cep Responsabilidades y asignaciones  Liberar o processo final de recebimento, após a confirmação do recebimento físico para liberação dos motoristas.
 Apoio na realização das escalas de viagens dos terceiros e da frota própria para atender a demanda diária de cargas para transferência.
 Executar os processos sistêmicos para realização dos pagamentos dos fretes das operações de transferência e suprimentos de compras (CIF/FOB).
 Alocar recursos (motoristas, cavalo e carreta), atualizar e cadastrar no Sistema Martins de Distribuição – SMD e Inforisk.
 Garantir a recepção das notas fiscais, verificar agendamento de entrega no EDI, marcar fichas de recebimento no Sistema de Recebimento Fiscal.
 Faturar notas fiscais de devolução de mercadorias e paletes, controlar as movimentações no sistema de recebimento fiscal e apontar pendências para desconto nos títulos de fornecedores.
 Dar suporte às filiais quanto a correta execução das rotinas administrativas e manuseio nos sistemas logísticos.
 Receber, conferir e lançar no sistema todos os comprovantes de entrega das mercadorias aos Clientes referentes a todas as filiais da empresa.
 Gerar diariamente os relatórios com status de pendências de comprovantes de entrega a serem enviados, por filiais, orientar e acompanhar a baixa das pendências.
 Atendimento e registro/atualização das ocorrências de sinistros no banco de dados (Sistema SMD e planilha).
 Responsável pela conferência e emissão de pagamentos dos fornecedores da área de Gestão de Riscos, Segurança & Meio Ambiente.
 Agendar os pedidos de compra no sistema.
 Resolver as não-conformidades geradas no recebimento fiscal.
 Atender e negociar com os compradores/área comercial as alterações de datas e volumes de recebimento quando houver necessidade em virtude das coberturas dos itens.
 Orientar e dar suporte aos fornecedores no acesso/navegação junto ao site "Portal do Fornecedor".
 Monitorar, acompanhar e cobrar junto aos fornecedores a entrega de itens que não cumpriram a data correta e que estão zerados ou com cobertura baixa.
 Programar coletas FOB.
 Avaliar a disponibilidade de mercadoria dos fornecedores na condição frete FOB e comparar a correspondência com os pedidos de compra.
 Apoiar as filiais logísticas em seu processo de distribuição terceirizada dos itens vendidos.
 Assegurar o correto uso dos processos ligados a gestão da terceirização e apoiar a implantação de novos processos de gestão destes terceiros.
 Garantir os processos de logística reversa com acompanhamento e finalização de todas as ações relacionadas a terceiros na distribuição.
 Gerar e divulgar indicadores e relatórios gerenciais da Operação Logística.
 Controlar solicitações e requisições direcionadas para o desenvolvimento dos Projetos Logísticos, e ao Departamento do PCL.
 Abrir requisições para solicitações de peças, serviços e pneus referentes às frotas de Uberlândia e Filiais.
Nota.
os ocupantes deste cargo podem se concentrar apenas em parte das responsabilidades relacionadas acima.
Requisitos y calificaciones Ensino Médio Completo.
Conhecimento em pacote Office, processos administrativos, noções em legislação de trânsito, planejamento e controle de produção, tributação e financeiro.
Comunicação, flexibilidade, planejamento e organização, relacionamento interpessoal.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Contratación 2 Contratación VEM SER GENTE MARTINS No Martins somos apaixonados pelo que fazemos.
Ser o principal integrador da cadeia de demanda é, há 70 anos, a missão que nos move rumo ao árduo, mas nobre compromisso de abastecer o pequeno e médio varejo brasileiro.
Nossos caminhões percorrem cerca de 28 milhões de quilômetros ao ano levando algumas das marcas brasileiras mais famosas a todos os cantos deste país.
Uma das nossas razões de existir é o cliente e por isso buscamos profissionais que trabalham por um Martins melhor a cada dia! Se você se identifica com esse perfil, seu lugar é aqui! Porque amamos ser Gente Martins? Trabalhamos com propósito, amor e orgulho; Buscamos ter as pessoas certas nos lugares certos com oportunidades de crescimento e perspectivas de carreira; Investimos no desenvolvimento contínuo de nossas pessoas; Cuidamos da nossa gente, oferecendo condições adequadas para desempenharem seus papéis, apoiando a qualidade de vida; Somos orientados para resultados sustentáveis para todos, o que nos permite investir ainda mais na nossa gente e sermos felizes.