PAGINA DE TRABAJO | ASSISTENTE DE VENDAS INTERNACIONAIS (EXPORTAÇÕES)

Descripción del puesto vacante O novo colaborador terá a função de assistente de vendas internacional, trabalhando junto ao Supervisor e Analista nas vendas internacionais/exportações do Grupo.
Ele irá trabalhar em conjunto com o Representante Comercial Internacional e será responsável também pelos trâmites de exportações através do contato com os operadores logísticos, despachantes e agentes aduaneiros, bem como a todos os tramites burocráticos de exportação.
Dará suporte em viagens internacionais e follow-ups.
Também atuará no atendimento de tradings.
Responsabilidades y asignaciones Dar suporte diariamente a todos os clientes internacionais e Trades, ativos e inativos, sem exceção; Gerar negócios, buscando constantemente prospects, novos mercados, novos nichos...
Dentro e fora do Brasil; Garantir a evolução constante das vendas por todos os canais de vendas; Realizar viagens Internacionais/Nacionais com foco na Exportação, seguindo roteiro a ser definidos, sempre acompanhando pelo Analista da Exportação e quando for necessário.
Trabalhar em conjunto com representada atual, onde dará suporte interno, fará visitas de acompanhamento, treinamentos em clientes, dia focos, demonstração de produtos, Homologações e venda; Inicialmente trabalhará em Países já conhecidos como Mercosul e Chile, expandindo vendas para os demais países da América do sul e central, Países Africanos de língua portuguesa....
Vivenciar Pedidos de clientes em pró de novos negócios, sugerindo possíveis inclusões, acréscimos de Produtos Alvo, produtos exclusivos e lançamentos; Participar de Feiras e eventos relacionados a marca; Fazer treinamentos/palestras em clientes; Responsáveis pelas metas e resultados das Exportações; Ajudar no desenvolvimento de novos produtos, indicando produtos e analisando viabilidades, como preço, demanda, estratégias para cada mercado; Desenvolver homologações de produtos em grandes consumidores, como; transportadoras, agronegócios, Implementadoras....
Enviar relatórios diários de visitas aos clientes, através "Relatório de visitas", quando em viagem; Trazer para o EC (Escritório Central) informações concretas, reais e aprofundadas, sobre ações da concorrência ou sobre Novidades/Reclamação/Sugestão de Clientes; Conhecer com profundidade os procedimentos SGQ de vendas como.
inclusão de pedidos, devolução/troca, frete, procedimento financeiro, de crédito, cadastramento de novo cliente e políticas do SAC limite; Zelar pelo veículo fornecido pela empresa e atentar-se as normas de trânsito; Estar envolvidos em processos como LEAN, LGPD, Plano de Integridade, ESG...
aplicados em nosso Grupo.
Requisitos y calificaciones Pré requisito.
Ensino superior Completo Fluência em Espanhol e Inglês intermediário   Desejável.
Formação superior em Comercio Exterior Pós-graduação na área Información adicional Além de um ambiente propício ao desenvolvimento, oferecemos também.
Convênio médico; Convênio odontológico; Convênio com farmácia; Vale alimentação; Premiação nas férias; Acompanhamento ergonômico; Convênios com instituições de ensino; Seguro de vida.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevistas 2 Entrevistas Paso 3.
Contratación 3 Contratación Há mais de 45 anos tornando caminhos mais seguros e iluminados! A Pradolux é uma empresa brasileira, situada na cidade de Poços de Caldas – MG.
Se destaca dentre os principais fabricantes de sinalização para veículos pesados e comerciais, sendo líder nacional em variedade de linha de fabricação.
A empresa investe continuamente em inovação de projetos, tecnologia e qualidade, com certificação ISO , a fim de oferecer produtos superiores para o mercado nacional e de exportação.
Com mais de 450 colaboradores distribuídos em duas plantas fabris, uma delas recentemente inaugurada no Distrito Industrial com o nome de Luxparts, cultivamos na nossa essência um espírito inovador e de desenvolvimento dos nossos colaboradores.
Além de benefícios e remuneração oferecemos.
Equipe receptiva e acolhedora  Oportunidade de desenvolvimento de carreira  Uma escola corporativa  Parcerias com instituições de ensino  Líderes desenvolvedores de talentos  Dia livre, para proporcionar equilíbrio entre vida pessoal e profissional  Valorização da diversidade nas equipes  Ambiente de melhoria contínua e inovação Cuidado com saúde e bem estar das pessoas