PAGINA DE TRABAJO | ASSISTENTE DE MANUTENÇÃO - SANTA LUZIA - MG - VAGA TAMBÉM PARA PCD

Descripción del puesto vacante Realizar serviços de atendimento as demandas de rotinas do sistema de manutenção da filial e demais unidades cobertas pela filial.
Pesquisar e fornecer informações em apoio as solicitações de seu gestor.
Responsabilidades y asignaciones § Apoiar no atendimento das demandas de rotinas do sistema de Manutenção dos setores operacionais de sua filial; § Efetuar, via sistema, aberturas de OS’s para a realização de Manutenção Mecânica, Hidráulica, Elétrica etc., nos trabalhos de Preparação e Corretiva, Sinistro e Contrato e providenciar o correto preenchimento das Ordens de Manutenção, a fim de manter os diversos controles da área; § Emitir, via sistema, solicitações de compras dos orçamentos de serviços de terceiros, atentando ao tipo de serviço, quantidade e valor e providenciar o envio, através de e-mail a área responsável pelas compras; § Acompanhar o retorno da OS’s finalizadas pela Manutenção Interna e Externa, atentando para o lançamento faz etapas e da mão de obra; § Emitir, via sistema, relatórios de OS’s, procedendo a conferência dos mesmos, a fim de identificar OS’s em aberto no sistema, apurando os motivos por estarem abertas para finalizá-las no sistema; § Providenciar.
Via sistema, a realização de RDV aos funcionários, visando disponibilizar valores paras suas despesas de refeição, quando da realização de serviços externos; § Auxiliar na realização de atividades de controle dos pneus, conferindo e analisando relatórios e mapas extraídos do sistema, a fim de garantir que as filiais estejam usando e cuidando dos pneus conforme as normas internas e os procedimentos de utilização; § Apoiar na realização de lançamentos via sistema, diversos lançamentos referentes a movimentação de pneus, abertura e encerramento de OS´s e outros, de acordo com orientação e solicitação de seu gestor; § Acompanhar a movimentação da Borracharia, programando e distribuindo as atividades com os Borracheiros; § Pesquisar contatos de prestadores de serviços de Borracharia; § Preparar os relatórios de apresentação dos fechamentos.
semanal e mensal com os resultados periódicos, as observações, propostas e planos de ações, para as devidas análises e tomadas de decisão de sua gerência; § Participar de reuniões, com os gestores e gerência da filial, para o tratamento de assuntos voltados a troca de ideias, novos projetos, esclarecimento de dúvidas e outros; § Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do Superior imediato.
Requisitos y calificaciones Ensino Superior em Engenharia de Manutenção ou áreas correlatas.; Experiência na função; Pacote Office Intermediário; Conhecimento Básico em Sistema integrado da área; Conhecimentos Básicos dos fluxos de rotinas de Manutenção; Información adicional Ticket Alimentação; Plano de Saúde; Plano odontológico; Seguro de Vida; GYMPASS; SEST/SENAT Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista / Preenchimento de Formulários 2 Entrevista / Preenchimento de Formulários Paso 3.
Teste Psicologico 3 Teste Psicologico Paso 4.
Teste Pacote Office 4 Teste Pacote Office Paso 5.
Consultas/Saneamento Cadastral 5 Consultas/Saneamento Cadastral Paso 6.
Exame Admissional 6 Exame Admissional Paso 7.
Abertura de Conta/Documentos Admissionais 7 Abertura de Conta/Documentos Admissionais Paso 8.
Contratación 8 Contratación VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME! A Expresso Nepomuceno figura entre as 10 maiores empresas de Logistica do Brasil, e parte disso devemos ao nosso time, que está sempre em movimento pelas estradas do Brasil.
Temos diversas oportunidades para as muitas áreas que atuam em toda a cadeia logística, em níveis que vão desde estagiários até a gerência plenas.
Além disso estamos espalhados em +30 filiais e pontos de apoio por todo o território nacional, com certeza tem uma unidade nossa bem perto de você! Junte-se a + colaboradores que desde estão sempre em movimento! A Expresso Nepomuceno busca garantir que todos os seus colaboradores trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja ela por raça, cor, sexo, gênero, orientação sexual, idade, religião ou nacionalidade.