PAGINA DE TRABAJO | APRENDIZ ADM I - PROGRAMA DE TALENTOS RAÍZEN - EXTRA CICLO I

Descripción del puesto vacante Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.
Estamos buscando jovem aprendiz com 16 anos completos até 21 anos e 11 meses, para atuar em Bento de Abreu na modalidade Presencial que será responsável por rotinas administrativas no setor de Instalações/Transportes/Fretados.
Ou seja.
se gosta de aprender constantemente junto com um time diverso e criativo, então venha fazer parte da Raízen! Oferecemos diferentes formas de energia que mobilizam pessoas e potencializam negócios, hoje e amanhã.
Somos líderes do setor de energia, atuando desde o cultivo da cana, com a produção de açúcar, etanol e bioenergia, até logística, distribuição e comercialização de combustíveis pela marca Shell.
Responsabilidades y asignaciones COMO SERÁ O SEU DIA A DIA.
Demandas administrativas no setor de instalações; P agamento de terceiros via SAP; A companhamento de chamados; A tendimento ao cliente interno e externo; E ntre outras atividades...
Requisitos y calificaciones O QUE VOCÊ PRECISA TER.
Idade.
16 anos completos até 21 anos e 11 meses;​ Ensino Médio ou Técnico, cursando ou completo;​ Disponibilidade para jornada de trabalho de 04h por dia (período da manhã ou tarde) e atividades de até 2 anos;​ ️Ser organizado(a); pontual; comprometido(a); boa comunicação; trabalho em equipe; criatividade; transparência; resiliência; postura multidisciplinar...
️  Muita energia para redefinir o futuro! ​ ​​   Residir em Bento de Abreu/SP Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
BENEFÍCIOS.
- Registro CLT na Raízen como Aprendiz Adm I, por tempo determinado; - Capacitação teórica com a Instituição parceira; - Salário de acordo com a carga horária - 4h/dia - de segunda a sexta-feira; - Plano de Saúde e Odontológico; - Vale Alimentação; - Vale Transporte; - Seguro de Vida; - Gympass e Clube de descontos.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
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r/ Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.
parkrh.
om/gente-raizen/news #VemSerRaízen Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Formulário Complementar 2 Formulário Complementar Paso 3.
Triagem A&S 3 Triagem A&S Paso 4.
Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 4 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Paso 5.
Bate Papo com a Liderança 5 Bate Papo com a Liderança Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Movimentação Interna 7 Movimentação Interna Paso 8.
Declínio 8 Declínio Paso 9.
Contratación 9 Contratación REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.