PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA TÉCNICO IMOBILIÁRIO

Descripción del puesto vacante Sobre o Time.
O time de  Due Diligence  Técnica e Legalização desempenha um papel crucial na análise de novos negócios, aplicando conforto técnico para as decisões imobiliárias, bem como acompanhando o processo de legalização dos empreendimentos no portfólio da TGCore.
Nosso objetivo é verificar, monitorar e assegurar a regularidade do imóvel, riscos e oportunidades de aprovação e projetos, aderência a realidade aplicada na viabilidade e as expectativas de lançamento do empreendimento Responsabilidades y asignaciones Como será o seu dia a dia.
Elaborar relatórios de  Due Diligence  Técnica das oportunidades de novos negócios de urbanismo, incorporação imobiliária e outras tipologias; Monitorar o processo de aprovação dos empreendimentos em portfólio; Garantir que todos os aspectos legais relacionados à propriedade imobiliária estejam em conformidade com as legislações pertinentes; Garantir que o empreendimento obtenha todos os alvarás, licenças e autorizações necessárias para realizar as obras dentro dos parâmetros legais; Assegurar o atendimento aos prazos e condicionantes do licenciamento ambiental dos empreendimentos em portfólio; Participar de reuniões com clientes e outras áreas relacionadas como jurídico, engenharia, projetos, obras e gestor de fundos.
Requisitos y calificaciones O que buscamos em você.
Formação em Engenharia Civil, Engenharia Ambiental, Arquitetura e Urbanismo ou área relacionada; Conhecimento de mercado imobiliário; Habilidade em leitura e interpretação de projetos, processos e documentos; Experiência em redação de relatórios; Análise de riscos; Informática intermediária; Excelente habilidade de comunicação e trabalho em equipe; Proatividade; Ambição; Senso de dono Critérios que aumentam o match com a vaga.
Experiência em processos de legalização imobiliária de empreendimentos residenciais (loteamento aberto, condomínio fechado, incorporação, etc); Atuação pretérita especificamente em prefeitura, loteadoras, incorporadoras, construtoras.
Experiência em UAU Información adicional O que oferecemos aqui.
Vale Alimentação/Refeição/Mobilidade (Cartão Swille); Vale Cultura (Cartão Swille); Vale Transporte; Educação Corporativa; Wellhub (Gympass); Parcerias com Instituições de Ensino; Plano de Saúde Nacional; Vitta Saúde Digital; Convênio e-Pharma; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Licença Paternidade Estendida; Bônus Anual.
Além disso, gostamos de destacar.
Oportunidade de trocar conhecimentos diários com um time de referência no mercado; Na Trinus, prezamos pelo bem-estar, pelo trabalho em equipe e acreditamos que, com liberdade e responsabilidade, chegaremos ainda mais longe; Oportunidade de crescimento; Nosso time possui uma capacidade de mobilização única! Essa vaga está aberta à candidatura de todas as pessoas — independentemente de suas características ou condições quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou qualquer outro fator.
Reforçamos.
todas as nossas vagas estão e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PCDs).
Em caso de dúvidas, entre em contato conosco via WhatsApp .
Para que sua candidatura seja válida, precisamos que você preencha todas as perguntas na etapa de cadastro e realize todos os testes online.
Caso contrário, a sua candidatura não seguirá para análise.
Se liga nessa dica.
Caso já tenha se candidatado a outras vagas, você pode salvar as respostas do cadastro em um bloco de notas para reutilizar em futuras candidaturas, da mesma forma que pode reutilizar o resultado dos testes realizados anteriormente.
Não se esqueça de revisar todas as informações, ok? Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista Inicial (Fit Cultural) 2 Entrevista Inicial (Fit Cultural) Paso 3.
Entrevista Final (Fit Técnico) 3 Entrevista Final (Fit Técnico) Paso 4.
Contratación 4 Contratación Nós somos a Trinus.
o! Uma holding que une Serviços Imobiliários e Financeiros por meio de Tecnologia.
Há 15 anos, percebemos que o empreendedor imobiliário regional enfrentava muitas dificuldades, especialmente pela distância dos grandes centros de poder.
A falta de acesso a serviços de qualidade e a capital financeiro, somada à burocracia e à desconfiança dos investidores em relação ao interior, dificultava o desenvolvimento do setor.
Por sermos de Goiás, essa realidade era ainda mais evidente, com o agronegócio dominando a economia e tornando a captação de recursos ainda mais desafiadora para outros segmentos.
Não nos conformamos com isso e decidimos transformar essa realidade.
A Trinus.
Co nasceu em com poucos recursos, mas com muita vontade.
Hoje, somos uma holding com experiência, propósito, pessoas apaixonadas e conquistas contínuas.
Nosso propósito é transformar o mercado habitacional brasileiro, potencializando o empreendedorismo imobiliário regional por meio de acesso a capital, serviços e governança, sempre com responsabilidade econômica, social e ambiental.
Nosso ecossistema opera de forma integrada.
Investidor.
Os investimentos feitos em nossos fundos fomentam o desenvolvimento de empreendimentos por meio de parcerias estratégicas com empreendedores imobiliários; Empreendedor.
Após os investimentos, os empreendimentos são desenvolvidos, possibilitando ao comprador a realização do sonho de adquirir o seu imóvel; Comprador.
A partir da venda das unidades imobiliárias, os investidores recebem seu retorno na forma de dividendos.
Aqui na Trinus.
Co, nossos valores não são apenas palavras – são o alicerce do que fazemos e do que somos.
Eles são inegociáveis.
Atitude de Dono.
O Shark com atitude de dono busca excelência, é eficiente, aprende e corrige erros rapidamente, e está engajado na estratégia da empresa, garantindo que seu trabalho contribua para o sucesso da Trinus.
Colaboração.
O Shark que colabora é comprometido com as metas coletivas, orgulha-se de pertencer à equipe, trabalha em direção a objetivos comuns e celebra as conquistas em conjunto, fortalecendo a união do time.
Resiliência.
O Shark resiliente mantém seu propósito firme diante de adversidades, transforma desafios em oportunidades, adota uma mentalidade de aprendizado contínuo e busca crescer junto com a empresa, contribuindo para seu sucesso.
Transparência.
O Shark transparente constrói confiança, evita julgamentos e mantém uma comunicação aberta.
Ele fala a verdade com feedbacks honestos, criando um ambiente seguro para críticas construtivas, e pratica escuta ativa e comunicação não violenta.
Internamente chamamos nossas pessoas de “ Sharks ”, e por isso, aqui dentro vivemos “ Shark Way of Life ”.
E isso exige imersão e atitude!   Para muitos, o tubarão é apenas um animal agressivo.
Para nós ele é um visionário, sempre com olhar panorâmico em busca das melhores oportunidades.
É um desbravador.
O Shark é aquele que não desiste, que não se amedronta com dificuldades e que nunca anda, ou melhor, nada pra trás.
E aí? Você se considera Shark? Se sim, aqui é o seu lugar! Acesse nossas oportunidades e se inscreva!