PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA SR DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades y asignaciones • Gerar valor a organização através do desenvolvimento das pessoas e gestão da cobertura das posições estratégicas da empresa, visando a sustentabilidade do negócio.
• Apoiar os clientes na condução dos processos de gestão de pessoas.
• Assegurar o suporte para o desenvolvimento dos modelos organizacionais das áreas de responsabilidade, englobando as estruturas, processos e responsabilidades adequadas ao funcionamento do negócio.
Requisitos y calificaciones Requisitos obrigatórios Cursos Superior Inglês Avançado Experiência generalista na área de RH, em particular nos processos de desenvolvimento de pessoas.
Pacote Office.
Vivência com processos de Assessment, sucessão e construção de metodologias e programas de desenvolvimento.
Requisitos Desejáveis Pós-graduação em áreas afins.
Información adicional Salário + Benefícios Plano de Saúde (coparticipativo); Plano Odontológico (coparticipativo); PR - Participação nos resultados; Previdência Privada; Seguro de Vida; Alimentação; Transporte; Kit Escolar; Kit Natal; Programa de aconselhamento.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem de Currículos 2 Triagem de Currículos Paso 3.
Entrevista com o RH 3 Entrevista com o RH Paso 4.
Avaliação Psicológica 4 Avaliação Psicológica Paso 5.
Entrevista com o Gestor 5 Entrevista com o Gestor Paso 6.
Proposta Salarial 6 Proposta Salarial Paso 7.
Contratación 7 Contratación Quem somos Olá! Somos a Kinross Brasil Mineração, empresa que integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença na América do Sul (Brasil e Chile), América do Norte (Estados Unidos e Canadá), África (Gana e Mauritânia).
Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, escritório em Belo Horizonte, e as hidrelétricas de Caçu e Barra dos Coqueiros, em Goiás, somos uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional.
Mineração, beneficiamento e comercialização de ouro.
Esse é o nosso negócio e ele só é possível porque é feito com pessoas.
Hoje, respondemos por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município de Paracatu.
São cerca de empregos diretos e quase 4 mil contratados.
Buscamos sempre maximizar oportunidades e investir cada vez mais em nossa equipe, apostando no desenvolvimento dos talentos e na formação de um valioso time de empregados.
Afinal, pessoas em primeiro lugar é um dos nossos valores.
Um dos nossos oito compromissos com pessoas é ampliar a diversidade.
Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para a construção de um ambiente respeitoso, inovador e com oportunidades iguais para todos(as).
Debater o tema e praticá-lo é um exercício periódico em nossa empresa e seguimos confiantes, passo a passo, para alcançar nossos objetivos nesta direção.
Venha ser parte de tudo isso com a gente! Interessou? Cadastre seu currículo em nosso banco de talentos ou candidate-se a uma das vagas abertas!
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 03/12/2024
- 03/03/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Homologação/acompanhamento de atualizações com usuários... teste em ambientes de desenvolvimento e homologação... sustentação de sistemas de produção... net, com c#, mvc e angular... elaboração de documentos de caso de uso, planos de testes... atuação primeiro mês presencial, após híbrido (03 dias presenciais......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Requisitos do trabalho recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Auxiliar na implantação de novos módulos... auxiliar na implementação e testes de novas versões do sistema... abertura de chamados junto a totvs... auxiliar no controle e aplicação de customizações/ pacotes de correção... elaboração documentação técnica e funcional de rotinas do sistema e customizações......
Levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias técnicas e ou processos junto às áreas de negócio... análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......