PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA SR CUSTOS E INDICADORES DE RH

Descripción del puesto vacante Responsável por otimizar a gestão de recursos humanos na empresa, com foco na análise de custos e indicadores de desempenho.
Este profissional desempenha um papel estratégico, contribuindo para a eficiência operacional e a melhoria contínua dos processos de RH, alinhando-os às metas organizacionais.
CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA.
Responsabilidades y asignaciones Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho relacionados a custos de pessoal e outras métricas de RH.
Analisar e reportar dados financeiros e operacionais de RH, identificando oportunidades de redução de custos e melhoria de eficiência.
Elaborar e implementar políticas e práticas de gestão de custos em conformidade com as diretrizes da empresa.
Colaborar com outras áreas para alinhar as estratégias de RH aos objetivos corporativos e atendimento de demandas das áreas quanto aos dados de RH.
Realizar estudos para otimização de custos da área de RH, propondo melhorias e ajustes conforme necessário.
Participar de projetos de transformação organizacional relativos a custo, estrutura, construção de orçamento de custo e headcount.
Responsável por análises e relatórios que impactam diretamente a estratégia de RH e a performance financeira da empresa.
Complexidade elevada, envolvendo a gestão de informações sensíveis e a tomada de decisões baseadas em dados quantitativos e qualitativos.
Requisitos y calificaciones Requisitos obrigatórios Graduação em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
Experiência em RH, com foco em custos e indicadores.
Domínio de ferramentas de análise de dados (BI) e Excel avançado.
Conhecimento em legislação trabalhista e tributária.
Requisitos Desejáveis Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos, Finanças ou áreas afins.
Experiência prévia em empresas do setor de mineração ou áreas industriais.
Conhecimento em softwares de gestão de RH.
Información adicional Salário + Benefícios Plano de Saúde (coparticipativo); Plano Odontológico (coparticipativo); PR - Participação nos resultados; Previdência Privada; Seguro de Vida; Alimentação; Transporte; Kit Escolar; Kit Natal; Programa de aconselhamento.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem de Currículos 2 Triagem de Currículos Paso 3.
Entrevista com o RH 3 Entrevista com o RH Paso 4.
Avaliação Psicológica 4 Avaliação Psicológica Paso 5.
Entrevista com o Gestor 5 Entrevista com o Gestor Paso 6.
Proposta Salarial 6 Proposta Salarial Paso 7.
Contratación 7 Contratación Quem somos Olá! Somos a Kinross Brasil Mineração, empresa que integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença na América do Sul (Brasil e Chile), América do Norte (Estados Unidos e Canadá), África (Gana e Mauritânia).
Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, escritório em Belo Horizonte, e as hidrelétricas de Caçu e Barra dos Coqueiros, em Goiás, somos uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional.
Mineração, beneficiamento e comercialização de ouro.
Esse é o nosso negócio e ele só é possível porque é feito com pessoas.
Hoje, respondemos por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município de Paracatu.
São cerca de empregos diretos e quase 4 mil contratados.
Buscamos sempre maximizar oportunidades e investir cada vez mais em nossa equipe, apostando no desenvolvimento dos talentos e na formação de um valioso time de empregados.
Afinal, pessoas em primeiro lugar é um dos nossos valores.
Um dos nossos oito compromissos com pessoas é ampliar a diversidade.
Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para a construção de um ambiente respeitoso, inovador e com oportunidades iguais para todos(as).
Debater o tema e praticá-lo é um exercício periódico em nossa empresa e seguimos confiantes, passo a passo, para alcançar nossos objetivos nesta direção.
Venha ser parte de tudo isso com a gente!   Interessou? Cadastre seu currículo em nosso banco de talentos ou candidate-se a uma das vagas abertas!