PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA SISTEMAS SR

Descripción del puesto vacante Estamos em busca de um(a) Analista Sênior (GS40) no time de Sustentação Sistemas Financeiros (Contabilidade) para ser responsável por 9 aplicações (3 Cognos.
TM1, Controller, CDM e 6 aplicações custom).
Responsabilidades y asignaciones COMO SERÁ O SEU DIA A DIA.
Gestão de Fornecedores.
Assegurar que os fornecedores entreguem os indicadores estabelecidos, mantendo a qualidade no atendimento.
Acompanhamento de Chamados.
Monitorar e priorizar os chamados, garantindo respostas e soluções rápidas.
Mapeamento de Dores do Negócio.
Identificar os principais desafios relacionados às aplicações e desenvolver ações para mitigação de problemas.
Otimização de Aplicações.
Garantir o pleno funcionamento das aplicações em ambiente produtivo, focando em usabilidade, performance e estabilidade.
Integração de Times.
Coordenar e alinhar as atividades entre o time técnico e as áreas de negócios.
Cumprimento de Processos Internos.
Assegurar a execução dos processos internos, incluindo handover, gestão de mudanças, conformidade com ITIL, SOx, gerenciamento de incidentes e monitoramento de indicadores da área.
Requisitos y calificaciones O QUE VOCÊ PRECISA TER.
Ensino superior completo; Habilidades de Negociação.
Capacidade de negociar de forma eficaz com stakeholders e fornecedores; Bom Relacionamento.
Facilidade para construir e manter relacionamentos positivos com diferentes equipes e partes interessadas; Organização.
Aptidão para gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de maneira estruturada e eficiente; Tomada de Decisão.
Capacidade de tomar decisões informadas e ágeis em cenários complexos; Conhecimento Técnico em TI.
Familiaridade com Aplicações Cognos; Experiência com Aplicações.
et; Conhecimento em Integrações.
Entendimento de processos relacionados a job/PI; Disponibilidade para atuar no modelo híbrido (2x3) em nosso escritório localizado em Piracicaba-SP.
Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
@raizencarreiras Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal.
https://carreiras.
aizen.
om.
r/ #VemSerRaízen Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Formulário Complementar 2 Formulário Complementar Paso 3.
Triagem A&S 3 Triagem A&S Paso 4.
Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 4 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Paso 5.
Bate Papo com a Liderança 5 Bate Papo com a Liderança Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Contratación 7 Contratación REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.