PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA RH JÚNIOR | ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS

Descripción del puesto vacante Estamos procurando uma pessoa Analista de RH Júnior com foco em Gestão de Benefícios para atuar no Centro de Serviços Compartilhados (CSC) da Raízen.
O CSC atende todas as empresas do grupo Cosan, e você será responsável pela administração dos diversos benefícios oferecidos aos colaboradores.
Seu principal desafio será garantir a correta administração dos benefícios, assegurando a precisão, conformidade e cumprimento dos prazos estabelecidos, de maneira colaborativa, resolutiva, responsável e proativa.
A Raízen é considerada a 3ª maior empresa em faturamento no Brasil, com mais de 50 mil colaboradores, sendo referência nos setores em que atua.
Esta é uma ótima oportunidade para trabalhar em uma empresa renomada que está fazendo a diferença no mundo, redefinindo o futuro da energia, e que pode transformar sua carreira! A Raízen oferece um ambiente de trabalho dinâmico, inovador e colaborativo.
Local.
Centro Administrativo Raízen (CAR), Piracicaba, SP.
Modalidade.
Híbrida (3 dias presenciais e 2 dias home office, por semana).
Horário.
Administrativo - de segunda a sexta-feira.
Contrato.
Temporário - 12 meses.
Responsabilidades y asignaciones COMO SERÁ O SEU DIA A DIA.
Administração de Benefícios.
Auxiliar na gestão de benefícios, como planos de saúde, odontológico, Vale-Alimentação (VA), Vale-Refeição (VR), Vale-Transporte (VT) e outros.
Processos Operacionais.
Apoiar na compra e gestão operacional dos benefícios, utilizando planilhas para controle e validação dos dados.
Cadastro e Elegibilidade.
Realizar o cadastro de benefícios associados às matrículas dos colaboradores e verificar a elegibilidade considerando regras de local, sindicato e outras especificidades.
Envio de Arquivos.
Enviar arquivos para fornecedores de benefícios (saúde, farmácia, odontologia, alimentação, etc.).
Compra de Benefícios.
Apoiar na compra de benefícios (VA, VR e VT) conforme a elegibilidade dos colaboradores.
Fechamento e Consolidação.
Participar do fechamento dos benefícios, consolidando valores na folha de pagamento e verificando a conformidade com as notas fiscais.
Colaboração e Suporte.
Apoiar outros analistas na gestão de benefícios, resolvendo problemas cotidianos e prestando atendimento eficiente de forma colaborativa.
Auxiliar na gestão de múltiplas tarefas simultâneas e no replanejamento conforme necessário, mantendo a organização, priorização e cumprimento de prazos.
Requisitos y calificaciones O QUE VOCÊ PRECISA TER.
Obrigatórios.
Formação.
Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Conhecimento em Benefícios.
Experiência ou conhecimento básico na administração de múltiplos benefícios, como plano de saúde e odontológico, VA, VR, VT e outros.
Folha de Pagamento.
Noções básicas das rotinas de processamento de folha de pagamento, como controles de benefícios e descontos.
Legislação Trabalhista.
Conhecimento básico das regras e leis trabalhistas aplicáveis aos benefícios.
Microsoft Office.
Conhecimento intermediário de Excel, Word, PowerPoint e Outlook.
Comunicação.
Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, capaz de interagir efetivamente com diversas áreas e níveis hierárquicos.
Capacidade Analítica.
Habilidade para analisar dados e gerar relatórios precisos.
Gestão de Multitarefas e Organização.
Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente, mantendo precisão e organização.
Proatividade e Resolutividade.
Capacidade de resolver problemas de forma eficiente e responder prontamente a mudanças.
Diferenciais.
Experiência com atendimento a diversos clientes.
Vivência em Centros de Serviços Compartilhados (CSC), consultorias de gestão de benefícios ou escritórios que prestam serviços de Departamento Pessoal/Folha para múltiplos clientes e/ou empresas de grande porte.
Conhecimento em SAP.
Experiência ou conhecimento do sistema SAP.
Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
@raizencarreiras Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal.
https://carreiras.
aizen.
om.
r/ #VemSerRaízen Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Formulário Complementar 2 Formulário Complementar Paso 3.
Triagem A&S 3 Triagem A&S Paso 4.
Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 4 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Paso 5.
Bate Papo com a Liderança 5 Bate Papo com a Liderança Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Contratación 7 Contratación REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.