PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA QUALIDADE SR. (FOCO EM PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO & ORÇAMENTÁRIO)

Descripción del puesto vacante Como é a área.
A área é responsável corporativamente pela governança dos processos e sistemas da qualidade e por definir, disseminar, padronizar, implementar, avaliar e sustentar o Sistema da Qualidade Embraer, fundamentado em Safety First & Quality Always.
Responsabilidades y asignaciones Como será o seu dia a dia.
Suportar definição, implantação e desdobramento do Plano Estratégico da Qualidade Embraer; Fazer a gestão da Academia da Qualidade, gerenciando a implantação e provendo treinamentos que suportam o Sistema da Qualidade Embraer; Implementar os programas de comunicação e reconhecimento relacionados ao Sistema da Qualidade, bem como apresentações estratégicas; Planejamento e gestão do orçamento da diretoria da Qualidade; Identificar, disseminar e incorporar melhores práticas internas e externas relativas aplicação da qualidade e filosofia Lean.
Requisitos y calificaciones Para este desafio, você precisa ter.
Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma); Inglês avançado para leitura, escrita e conversação; Experiência prévia em planejamento e orçamento, preferencialmente em um ambiente corporativo; Experiência e vivência em ferramentas de análise de dados (ex..
Excel, Power BI, SQL); Experiência em elaboração de apresentações, storytelling (Power Point).
Você se destaca se tiver.
MBA ou Pós Graduação em áreas afins; Conhecimento de conceitos lean e de práticas de melhoria contínua; Conhecimento de conceitos básicos de gestão econômico-financeira; Visão sistêmica dos processos envolvidos no desenvolvimento integrado do produto; Ferramentas Lean, Green Belt.
Información adicional Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.
Benefícios.
Seguro de Vida Convênio Médico  Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia  Gympass Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) Refeitório na empresa Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo.
Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas.
https://support-candidates.
upy.
o/hc/pt-br Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Teste de Inglês 2 Teste de Inglês Paso 3.
Triagem (Screening) 3 Triagem (Screening) Paso 4.
Análise de Documentação 4 Análise de Documentação Paso 5.
Análise de Perfil (Talent Acquisition) 5 Análise de Perfil (Talent Acquisition) Paso 6.
Entrevista com o Time 6 Entrevista com o Time Paso 7.
Finalistas 7 Finalistas Paso 8.
Contratación 8 Contratación QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.
Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.
Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.
Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona.
Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.
Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.
Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.
Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.
Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.
Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!