PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA PROCESSOS RH PLENO - ADMISSÃO

Descripción del puesto vacante Você atuará no time de Admissão do CSC da Raízen, apoiando diretamente na garantia da conformidade dos processos admissionais de centenas de pessoas contratadas todos os meses nos negócios da Cosan.
Seu papel será garantir que o processo de admissão das pessoas seja rápido, eficiente e organizado.
Isso envolve desenvolver o cronograma de prazos mensais, elaborar, alimentar e analisar indicadores da área, além de apoiar a liderança na tomada de decisões.
Contribuirá com o time, apoiando diretamente na operação, identificando oportunidades e atuando ativamente na melhoria contínua dos processos.
A Raízen é reconhecida como a 3ª maior empresa em faturamento no Brasil, com mais de 46 mil colaboradores.
Somos líderes em bioenergia, etanol, açúcar e combustíveis, destacando-nos pela inovação no setor.
Se você busca uma oportunidade de desenvolvimento, deseja atuar em uma equipe que lidera a inovação e tem habilidade para lidar com grandes volumes, venha fazer parte da nossa história na Raízen! Local.
Centro Administrativo Raízen (CAR), Piracicaba.
Modalidade.
Híbrida (3x presencial e 2x home office por semana).
Horário.
Administrativo - de seg a qui das 08h às , e sexta das 08h às 17h.
Tipo de contrato.
Efetivo.
Responsabilidades y asignaciones Como será o seu dia a dia.
Planejar, organizar e apoiar o time para garantir que as etapas de admissão sejam concluídas dentro dos prazos estabelecidos, assegurando a entrada de novos colaboradores conforme o alinhamento prévio.
Garantir a precisão e a qualidade dos dados e prazos relacionados ao processo de admissão, por meio da construção e análise de relatórios e planilhas detalhados.
Suportar e manter as ferramentas tecnológicas da área, como RPAs, Macros e BI, promovendo maior eficiência e automação nas operações.
Desenvolver indicadores estratégicos, realizar análises críticas e colaborar com a gestão na construção de planos de ação para apoiar a tomada de decisões.
Identificar proativamente oportunidades de melhoria nos processos e implementar soluções, garantindo a continuidade, eficiência e uma experiência positiva para todos os envolvidos.
Interagir com candidatos, lideranças e equipes de diferentes níveis hierárquicos, tanto verbalmente quanto por escrito, fornecendo suporte e soluções.
Assegurar que os modelos de contrato de trabalho e Termos de Compromisso estejam sempre atualizados e adequados ao processo de admissão.
Certificar-se de que todas as informações e documentos relacionados à admissão estejam completos e em conformidade com as políticas da empresa, o e-Social e a legislação trabalhista vigente.
Requisitos y calificaciones O que você precisa ter.
Requisitos obrigatórios.
Disponibilidade para atuar em Piracicaba, no Centro Administrativo Raízen (CAR).
Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Domínio avançado de Excel, incluindo o uso de filtros avançados, desenvolvimento de fórmulas complexas e macros.
Experiência no uso do sistema SAP.
Experiência com Admissão e/ou Departamento Pessoal será um diferencial.
Desejáveis.
Conhecimento em VBA e BI.
Conhecimento em legislação trabalhista aplicável ao processo de admissão.
Conhecimento em metodologias ágeis.
Perfil.
Capacidade de realizar tarefas rotineiras em um ambiente dinâmico, com atenção aos detalhes e excelente organização para cumprimento de prazos.
Agilidade para lidar com alto volume de demanda.
Boa habilidade de comunicação verbal e escrita, com capacidade para interagir de forma clara com pessoas de diferentes níveis hierárquicos.
Proatividade para resolver problemas e se adaptar a mudanças.
Sensibilidade e agilidade para identificar oportunidades e implementar melhorias.
Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
@raizencarreiras Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal.
https://carreiras.
aizen.
om.
r/ #VemSerRaízen Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Formulário Complementar 2 Formulário Complementar Paso 3.
Triagem A&S 3 Triagem A&S Paso 4.
Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 4 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Paso 5.
Bate Papo com a Liderança 5 Bate Papo com a Liderança Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Contratación 7 Contratación REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.