PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA PL DE COMUNICAÇÃO

Descripción del puesto vacante Planejar, desenvolver, implantar, acompanhar e avaliar as ações de comunicação entre Empresa e seus stakeholders (empregados, órgãos de comunicação, parceiros, comunidade e outros), desenvolvendo conteúdos e mensagens a serem aplicadas no âmbito da comunicação integrada, bem como monitorar a imagem e reputação da Empresa, articular a produção de eventos internos e externos, e implementação de ações de envolvimento com os públicos de interesse, visando o fortalecimento dos relacionamentos, a interlocução contínua e o cumprimento das metas definidas.
Responsabilidades y asignaciones Atuar no fortalecimento da imagem institucional; Realizar o monitoramento e atualizar as métricas e KPIs de comunicação; Elaborar apresentações institucionais e específicas sobre assuntos de interesse das áreas de responsabilidade, visando subsidiar o processo de interlocução com os stakeholders; Atuar no atendimento das gerências do site, visando à entrega de soluções adequadas, compreensão e atendimento de demandas, identificação de oportunidades em todos os processos, antecipação e minimização de riscos e mensuração de resultados; Estabelecer relacionamento com a imprensa; Realizar análise de contexto e tendências para os contatos estratégicos dos porta-vozes da empresa; Atuar na operacionalização de planos de gerenciamento de crises, conforme planejamento definido; Realizar o atendimento ao público por meio do contatos de canais “Fale Conosco” (site Institucional) da empresa; Desenvolver ou acompanhar o desenvolvimento de campanhas e conteúdos para mídias digitais; Realizar o planejamento de comunicação, conforme inputs das diversas áreas clientes e estratégia definida; Acompanhar as atividades de agências de publicidade e profissionais de comunicação contratados pela Empresa para prestação de serviços; Planejar, elaborar e executar projetos especiais diversos, dentro do planejamento de relações institucionais da Empresa e de acordo com os procedimentos internos, visando o atendimento às demandas e a disseminação da cultura da Empresa; Executar a implantação de planos de trabalho e procedimentos do setor, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas.
Requisitos y calificaciones Requisitos obrigatórios Ensino superior completo em áreas de comunicação; Experiência em c omunicação corporativa, com a prática em atendimento interno de diferentes setores.
Requisitos Desejáveis Inglês Avançado ou fluente; Pós-graduação em comunicação; Información adicional Salário + Benefícios Plano de Saúde (coparticipativo); Plano Odontológico (coparticipativo); PR - Participação nos resultados; Previdência Privada; Seguro de Vida; Alimentação; Transporte; Kit Escolar; Kit Natal; Programa de aconselhamento.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem de Currículos 2 Triagem de Currículos Paso 3.
Entrevista com o RH 3 Entrevista com o RH Paso 4.
Avaliação Psicológica 4 Avaliação Psicológica Paso 5.
Entrevista com o Gestor 5 Entrevista com o Gestor Paso 6.
Contratación 6 Contratación Quem somos Olá! Somos a Kinross Brasil Mineração, empresa que integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença na América do Sul (Brasil e Chile), América do Norte (Estados Unidos e Canadá), África (Gana e Mauritânia).
Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, escritório em Belo Horizonte, e as hidrelétricas de Caçu e Barra dos Coqueiros, em Goiás, somos uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional.
Mineração, beneficiamento e comercialização de ouro.
Esse é o nosso negócio e ele só é possível porque é feito com pessoas.
Hoje, respondemos por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município de Paracatu.
São cerca de empregos diretos e quase 4 mil contratados.
Buscamos sempre maximizar oportunidades e investir cada vez mais em nossa equipe, apostando no desenvolvimento dos talentos e na formação de um valioso time de empregados.
Afinal, pessoas em primeiro lugar é um dos nossos valores.
Um dos nossos oito compromissos com pessoas é ampliar a diversidade.
Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para a construção de um ambiente respeitoso, inovador e com oportunidades iguais para todos(as).
Debater o tema e praticá-lo é um exercício periódico em nossa empresa e seguimos confiantes, passo a passo, para alcançar nossos objetivos nesta direção.
Venha ser parte de tudo isso com a gente!   Interessou? Cadastre seu currículo em nosso banco de talentos ou candidate-se a uma das vagas abertas!