PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA PESSOAS E GESTAO SR
Descrição da oferta de emprego
#LI-JB1 Responsabilidades y asignaciones Trabalhar em estreita colaboração com os líderes para desenvolver e implementar estratégias de Gente e Gestão que suportem os objetivos da empresa; Implementar com a área cliente estratégias de RH que sejam apropriadas para suas necessidades de negócios e alinhadas com as estratégias da empresa; Construir uma parceria de confiança com os líderes, entender os objetivos estratégicos da área e recomendar ações, com o objetivo de alcançar os resultados por meio de pessoas, promovendo nossa cultura; Conduzir fóruns de gestão de pessoas, com uma postura imparcial e contributiva, a fim de extrair as melhores soluções para gestão dos times; Apoiar os líderes com o objetivo de favorecer o desenvolvimento das competências dos colaboradores, promovendo a cultura de alta performance; Gerir e melhorar processos relacionados à atração, retenção e desenvolvimento de talentos; Realizar o planejamento orçamentário, apoiando os líderes para prever necessidades de pessoal e elaborar o orçamento anual de recursos humanos; Conduzir análises de clima organizacional e propor ações de melhoria contínua; Garantir a aplicação das diretrizes de remuneração para movimentações de pessoas, assegurando a equidade interna e competitividade externa; Realizar a gestão dos indicadores, acompanhamento de vaga aberta, hora extra, turnover, budget e outros KPIs importantes ao negócio; Atuar em conformidade com as políticas e diretrizes de RH, bem como com a legislação trabalhista.
Requisitos y calificaciones Superior Completo; Conhecimento em subsistemas de RH, desejável atuação com BP; Habilidades de comunicação e influência; Análise e interpretação de Dados; Conhecimento em Power BI, e ferramentas de People Analytics será um diferencial; Inglês avançado desejável; Información adicional Plano de saúde; Plano odontológico; Seguro de vida; Refeitório no local; Vale transporte ou fretado (de acordo com disponibilidade); Vale alimentação; PLR; Auxílio medicamentos; Local de Trabalho.
Presencial em Hortolândia.
O Grupo NC, em posição de maior conglomerado farmacêutico do Brasil, prioriza a diversidade, inclusão e equidade, valorizando as pessoas e suas histórias.
Com a gente, seja quem você realmente é.
#EsseÉoNossoDNA Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Entrevista RH 3 Entrevista RH Paso 4.
Entrevista Gestor 4 Entrevista Gestor Paso 5.
Contratación 5 Contratación SOMOS A EMS Cuidar das pessoas.
essa é a missão da EMS, empresa do Grupo NC e o maior laboratório farmacêutico no Brasil, líder de mercado há mais de 15 anos consecutivos e líder no segmento de genéricos desde .
Com quase 60 anos de história e mais de cinco mil colaboradores, atua nos segmentos de prescrição médica, genéricos, medicamentos de marca, OTC e hospitalar, fabricando produtos para praticamente todas as áreas da medicina.
A empresa possui unidades em Jaguariúna (SP); em Brasília (DF); e Hortolândia (SP), onde funciona o complexo industrial, incluindo o Centro de Pesquisa & Desenvolvimento, um dos mais modernos da América Latina.
A empresa mantém um histórico consistente de iniciativas sociais, culturais, ambientais e esportivas dentro e fora do país como uma forma concreta de também promover saúde e qualidade de vida.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 28/12/2024
- 28/03/2025
Cursos e conhecimentos: noções básicas de ti para acompanhamento da configuração de equipamentos e dispositivos móveis... responsável pela gestão de ativos de ti, incluindo a entrega, controle e logística de equipamentos como pcs, celulares, chips e periféricos, além de cuidar dos processos de requisição......
Net, com c#, mvc e angular... teste em ambientes de desenvolvimento e homologação... atuação primeiro mês presencial, após híbrido (03 dias presenciais e 02dias remoto) no bairro jardim américa, zona sul de são paulo/sp contratação pjrequisitos:• experiência com... net c# mvc, angular , api´s, webservices......
Capacidade analítica e atenção aos detalhes para identificar e resolver problemas de qualidade de forma eficiente... excelente habilidade de comunicação verbal e escrita para produção de relatórios... habilidades de liderança comprovadas, com capacidade para motivar e desenvolver equipes multifuncionais......
Necessário certificação nec e cpa-20... forte conhecimento em legislação de cooperativas de crédito, mercado financeiro, negociação de produtos e serviços financeiros e técnica de venda... expertise na captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição......
Necessário certificação nec e cpa-20... forte conhecimento em legislação de cooperativas de crédito, mercado financeiro, negociação de produtos e serviços financeiros e técnica de venda... expertise na captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição......
Necessário certificação nec e cpa-20... forte conhecimento em legislação de cooperativas de crédito, mercado financeiro, negociação de produtos e serviços financeiros e técnica de venda... expertise na captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição......
Lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); pagamento, férias, 13º terceiro, dissídio, rescisões, controle de férias, exames periódicos, atendimento aos funcionários sanando dúvidas; controle de ponto eletrônico, admissões, rescisões, entre outras......
Realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas resoluções de problemas relacionadas aos benefícios; analisar melhorias para a área e negociar com fornecedores; apoiar a área de dp; realizar procedimentos relacionados à área; encaminhar boletos......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......