PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA MONITORAMENTO I E II - ILHA DO GOVERNADOR RJ (LUBRIFICANTES)

Descripción del puesto vacante Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.
Estamos buscando Analistas de Monitoramento I e II, para atuar na nossa planta de Lubrificantes localizada na Ilha do Governador - RJ na modalidade HÍBRIDO 3X2 que será responsável por monitorar a programação e as ocorrências de atividades, garantindo a conformidade com os KPIs e comunicando rapidamente quaisquer desvios ou impactos para assegurar a satisfação do cliente.
Ou seja.
aqui você tem muitos desafios e espaço para você ser protagonista da sua carreira e contribuir para redefinir o futuro da energia! Responsabilidades y asignaciones COMO SERÁ O SEU DIA A DIA.
Rastreamento em Tempo Real.
Monitorar a programação e as atividades, assegurando conformidade com os horários estabelecidos.
Ações em Caso de Desvio.
Identificar e reportar ocorrências, desvios de processo, acidentes e avarias, comunicando rapidamente impactos, emergências ou atrasos.
Garantia de Fluxo de Informações.
Colaborar com diversas áreas para assegurar a satisfação do cliente e a eficiência operacional entre a Raízen e os transportadores.
Manutenção de Registros e Relatórios.
Elaborar relatórios detalhados sobre incidentes e atividades monitoradas, estabelecendo controles para melhorar a gestão de custos adicionais de transporte.
Promoção da Melhoria Contínua.
Fomentar uma cultura de compartilhamento de informações e sugestões para aprimorar processos e aumentar a eficiência operacional.
Requisitos y calificaciones O QUE VOCÊ PRECISA TER.
Ensino superior em andamento ou concluído.
Pacote office intermediário (Excel.
análise de dados, criação de relatório, tabelas dinâmicas).
Facilidade em leitura/escrita em inglês.
Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens.
Conhecimento em SAP.
Experiência na área de Logística.
Conhecimento ou interesse em IA.
Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
@raizencarreiras Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal.
https://carreiras.
aizen.
om.
r/ #VemSerRaízen Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem A&S 2 Triagem A&S Paso 3.
Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 3 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Paso 4.
Formulário Complementar 4 Formulário Complementar Paso 5.
Bate Papo com a Liderança 5 Bate Papo com a Liderança Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Contratación 7 Contratación REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.