PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA II DE GESTÃO DO CONHECIMENTO - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E PESSOAS 45+

Descripción del puesto vacante Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países.
É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.
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JONES, Tô.
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ô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B.
Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB.
São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em cidades brasileiras.
Além disso, valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times.
Por isso, temos vagas destinadas aos grupos minorizados priorizados em nossa estratégia.
Essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência e Pessoas 45+.
Conheça a Diretoria de Excelência ao Cliente (CEx) Construímos um atendimento de excelência para nossos consumidores, franqueados, revendedores e sellers (marketplace) a fim de solucionar as dores da ponta e gerar insights para as demais diretorias de B2C ou outras VPs.
Responsabilidades y asignaciones Acompanhamento de Indicadores; Monitorar indicadores da área, como aderência, satisfação, aproveitamento e número de projetos; Capacidade de analisar dados que fornecem insights relevantes para aprimorar a eficiência das ações de capacitação; Monitorar indicadores de negócio educacionais pré e pós treinamento, adequado à realidade de cada operação, gerando valor para o negócio; Construção de Soluções de Aprendizagem; Desenvolver objetos de aprendizagem síncronos e assíncronos, a partir de diagnósticos realizados, com foco em resultados, OKRs e alavancas; Dominar técnicas de Design Instrucional e Gráfico aplicadas à Educação; Construir e aplicar Treinamentos Técnicos e Comportamentais; Identificar possíveis riscos com antecipação, pensando sempre no cliente, negócio e operação; Conduzir projetos educacionais transversais estratégicos para o negócio; Gestão de Atividades de Treinamento; Estabelecer prioridades das suas atividades diárias (a partir da urgência e relevância); Elaborar e executar planos de ação, garantindo a melhoria dos resultados a curto, médio e longo prazo; Definir soluções e auxiliar seus pares na resolução de problemas; Realizar a gestão do treinamento end-to-end, desde o briefing da demanda e sua construção, até o acompanhamentos dos indicadores de treinamento e de negócio; Disseminação de Conteúdo; Criar, modelar e estruturar conteúdos para aplicações síncronas e assíncronas; Disseminar e atuar como facilitador com o conteúdo para multiplicadores; Controlar planejamento e dimensionamento para aplicação de treinamentos síncronos e assíncronos; Elaboração de Relatórios e Modelos de Report; Elaborar relatórios detalhados e modelos de report executivo para áreas parceiras e lideranças, comunicando efetivamente os resultados das iniciativas de gestão do conhecimento e potencializando a disseminação nas Operações; Acompanhamento dos resultados e 90 dos Internos e Parceiros pré e pós treinamento; Trabalhar de forma integrada à área de Dados e Insights CEx, garantindo assertividade, clareza e relevância das informações compartilhadas; Criar apresentações sobre projetos educacionais relevantes para a área de treinamento; Suporte aos Multiplicadores das operações; Coordenar a agenda de Multiplicadores da Operação para treinamentos síncronos, assegurando eficácia, eficiência e engajamento; Garantir o cumprimento da estratégia de Treinamento pelos multiplicadores; Curadoria e Manutenção do Portfólio de Treinamentos; Realizar a manutenção do portfólio de treinamentos, síncronos e assíncronos, assegurando otimização, agilidade e máximo aproveitamento das soluções desenvolvidas.
Requisitos y calificaciones Ensino Superior Completo ou Cursando; Experiência com Treinamento Corporativo; Ter aprofundamento sobre Metodologias de Aprendizagem (Gamificação, Metodologias Ativas e etc.); Conhecimento em ferramentas Google; Conhecimento Intermediário/Avançado em Articulate 360 e Pacote Adobe/Softwares de Edição.
Información adicional NOSSOS BENEFÍCIOS Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né? E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios * que permite uma vida mais equilibrada e completa.
Aqui, sua Saúde é prioridade.
Plano médico e odontológico.
Auxílio medicamentos.
Vale saúde para familiares.
Sessões de psicoterapia gratuitas.
Telemedicina e 2ª opinião médica.
Vacina da gripe e HPV gratuitas.
Programas de cuidado com a saúde Para cuidar da sua Alimentação.
Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho).
Vale alimentação.
Vale alimentação de Natal Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida.
Plano de academias e estúdios de atividade física.
Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto).
Plano de saúde para pets.
Day off de aniversário.
Desconto de até 40% em nossos produtos.
Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!).
Programa de viagens e hospedagens  Para a Família, nosso bem mais precioso.
Auxílio educação infantil.
Crédito nutrição infantil.
Auxílio babá.
Auxílio material escolar.
Orientação jurídica, psicológica e social.
Apoio para pais atípicos.
Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais) Mobilidade para sua jornada presencial.
Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial) Seguridade para proteção e tranquilidade financeira.
Seguro de Vida.
Apoio ao falecimento de pais.
Previdência Privada.
Empréstimos consignados * Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Entrevista Recrutamento e Seleção 3 Entrevista Recrutamento e Seleção Paso 4.
Entrevista com Liderança 4 Entrevista com Liderança Paso 5.
Carta Oferta 5 Carta Oferta Paso 6.
Processo Admissional 6 Processo Admissional Paso 7.
Contratación 7 Contratación Grupo Boticário De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de colaboradores diretos.
Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.
Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com.
O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.
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, Dr.
JONES, Tô.
ue.
ô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.
Vem fazer beleza com a gente!