PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA EMPREENDIMENTO DE NEGÓCIOS (ESTRATÉGIA CORPORATIVA) SÊNIOR

Descripción del puesto vacante Como é a área.
Elaboração, comunicação, acompanhamento e controle do Plano Estratégico Embraer por meio da integração de informações de mercado, técnicas, econômicas e financeiras relativamente às operações de todas as áreas da empresa; Gestão do Fórum de Investimentos e Estabelecimento de Parcerias Estratégicas, visando atingir e superar os objetivos estabelecidos pela Empresa.
Responsabilidades y asignaciones Como será o seu dia a dia.
Liderar soluções e recomendar decisões de potenciais empreendimentos; Design e negociações de parcerias; Modelos de negócios e aprovação de planos de negócios, definindo e alcançando resultados; Liderar revisões de curso, introdução de melhorias e ações que impactam o médio e longo prazo da organização; Criar, influenciar, desenvolver e liderar e aprovar novas oportunidades de mercado, novos modelos de negócios, estratégias de negócios, visão de negócios e vários projetos de ideação simultâneos; Negociar parcerias complexas para impulsionar o crescimento do ecossistema de inovação, novos mercados, novos negócios e financiamento; Avaliar a evolução da estratégia da empresa e coordenar ações complexas para revisar as direções; Negociar e se comunicar de forma efetiva com o C-Level e demais gestores da empresa.
Requisitos y calificaciones Para este desafio, você precisa ter.
Superior completo; Inglês fluente/avançado para leitura, escrita e conversação; Experiência em liderança estratégica; Experiência em gestão de relacionamento/negócios ou de lançamento e expansão de empreendimentos com sucesso; Experiência em interface com órgãos governamentais, instituições financeiras e de ensino; Conhecimento em Gestão de projetos, gestão de fornecedores e contratos, área financeira, como controladoria, contábil e fiscal.
Você se destaca se tiver.
MBA ou equivalente; Certificação PMI; Conhecimento em elaboração de indicadores e dashboards (Power BI).
Información adicional Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.
Benefícios.
Seguro de Vida Convênio Médico  Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia  Gympass Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) Refeitório na empresa Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo.
Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas.
https://suporte-candidatos.
upy.
o/s/suporte/ Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem (Screening) 2 Triagem (Screening) Paso 3.
Análise de Perfil (Talent Acquisition) 3 Análise de Perfil (Talent Acquisition) Paso 4.
Análise de Documentação 4 Análise de Documentação Paso 5.
Entrevista com o Time 5 Entrevista com o Time Paso 6.
Finalistas 6 Finalistas Paso 7.
Contratación 7 Contratación QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.
Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.
Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.
Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona.
Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.
Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.
Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.
Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.
Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.
Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!