PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DESENVOLVIMENTO MÉTODOS ANALÍTICOS PL.(2º TURNO)
Descrição da oferta de emprego
(2º turno) Valorizamos nossos talentos e acreditamos em seu potencial! Responsabilidades y asignaciones Experiência em desenvolvimento e estabelecimento de especificações de métodos analíticos de teor e produtos de degradação; Conhecimentos avançados / experiência em desenvolvimento de métodos nas técnicas analíticas, cromatografia líquida (fase normal e reversa), gasosa, de íons, detectores RID (índice de refração), fluorescência, light scattering, condutivímetro, amperométrico e espectrometria de massas; Conhecimentos nas legislações farmacêuticas vigentes (RDC , RDC , ICH Q3A (R2); ICH Q3B (R2); ICH M7; RDC e outras relevantes); Conhecimentos em Boas Práticas (GMP, GLP e GDocP); Utilização das Farmacopeias (USP, EP, BP, FB, dentre outras) e Literaturas técnico científica; Experiência em análises elementares com a digestão de amostras e análises por plasma indutivamente acoplado com espectrometria de emissão ótica (ICP-OES) e plasma indutivamente acoplado com espectrometria de massas (ICP-MS) será considerado um diferencial; Requisitos y calificaciones Formação.
Farmacêutico ou Químico; Idiomas.
Inglês intermediário; Desenvolvimento de metodologias indicativas de estabilidade para produtos de degradação e teor; Realização de estudos de degradação forçada seguindo RDC ; Análise preditiva de rota de degradação; Qualificação de impurezas conforme legislação vigente; Elaboração de documentação analítica (Protocolos, Relatórios, Planilhas eletrônicas) assim como POP’s; Suporte técnico para a área farmacotécnica/pré formulação no desenvolvimento de produtos; Suporte técnico para cumprimento de exigências regulatórias; Estar familiarizado com ferramentas de pesquisa bibliográfica.
Información adicional Local de trabalho.
Local.
Itapevi; Horário.
2º turno (14h00 as 22h09).
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Validação de currículo 2 Validação de currículo Paso 3.
Entrevista com RH 3 Entrevista com RH Paso 4.
Entrevista com gestor 4 Entrevista com gestor Paso 5.
Contratación 5 Contratación Eurofarma Laboratórios Somos uma multinacional brasileira presente em 22 países, com mais de 50 anos de história e o propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor.
É isso que move a Eurofarma todos os dias.
Com mais de 11 mil colaboradores, atuamos em todos os principais segmentos farmacêuticos e somos líderes em receituário médico no Brasil.
Sabemos do nosso importante papel de transformação na sociedade, entendendo que as pessoas são fundamentais na trajetória de crescimento, ao lado dos resultados, internacionalização, inovação e sustentabilidade, para nos tornarmos cada vez mais globais.
Valorizamos o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores, a diversidade e a inclusão.
Buscamos pluralidade de perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, pois acreditamos que contribuições e percepções de pessoas distintas nos ajudam a encontrar, juntos, soluções novas e sustentáveis em saúde.
Aqui você pode ser quem você é.
Todas as pessoas são bem-vindas!
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 15/10/2024
- 13/01/2025
Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......
Teste em ambientes de desenvolvimento e homologação... reuniões com equipes de negócio para alinhamentos ou novas solicitações a serem discutidas para desenvolvimento... net c# mvc, angular , api´s, webservices, json, xml,• experiência em oracle pl/sql com programação via stored procedures (mandatório)......
Realiza treinamentos visando a melhoria de tempos e métodos... analisa o controle da produção, acompanhando a demanda nos diversos processos produtivos com o controle de tempo e métodos... analisa o cumprimento dos procedimentos e instruções da qualidade... benefícios vale transporte, restaurante na......
Além disso, a empresa é estável e possibilita grandes chances de desenvolvimento profissional... outros dados de posição qual será o seu desafio? elaborar orçamentos das obras, do operacional, desenvolvimento e estoque; realizar acompanhamento semanal dos orçamentos; controlar custos orçado x realizado......
Desenvolvimento de código com base em requisitos de tecnologias front-end ou back-end (com base em treinamento ou experiência anterior) 2... outros dados de posição os candidatos passarão por uma fase de pré-qualificação para verificar se o perfil está de acordo com os requisitos; ao ser aprovado(a)......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
Outros dados de posição benefícios: trabalhamos com banco de horas horário flexível plano de saúde integral pago pela empresa vale transporte vale alimentação ou refeição convênios com farmácia espaço para almoço treinamento e desenvolvimento de carreira nosso clima é super agradável, aqui temos uma......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
