PAGINA DE TRABAJO | - ANALISTA DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS JÚNIOR
Descrição da oferta de emprego
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito.
Alimentar Sonhos e Vidas! Responsabilidades y asignaciones Nossas Marcas Próprias fazem parte dos projetos estratégicos para a rentabilidade da companhia e são uma ferramenta de fidelização dos clientes, o que ajuda a aumentar o fluxo nas lojas e, consequentemente, eleva as vendas.
O desafio da vaga é dar suporte técnico de embalagem aos desenvolvimentos e lançamentos dos produtos.
- Analisar e validar a especificação de embalagens através dos requisitos técnicos definidos para o produto; - Avaliar e validar documento de planta técnica da embalagem em desenvolvimento; - Analisar e validar arte planificada dos produtos em conjunto com fornecedores parceiros; - Auxiliar a equipe nas atividades referentes ao processo de elaboração de Briefing de Embalagem e desenvolvimento de layout; - Auxiliar a equipe nas atividades referentes aos processos de impressão das embalagens; tais como.
aprovação da prova de cores / aprovação “in loco” e definição do padrão de cores; - Monitorar e garantir a execução das atividades de acordo com os prazos estabelecidos para o projeto; - Recomendar processos, tecnologias e materiais para o desenvolvimento das embalagens dos produtos Marcas Exclusivas do Grupo; - Fomentar substituição de materiais de embalagens com vistas à utilização de matérias primas recicláveis e materiais reciclados; - Perfil do Candidata(o).
Organização, Autonomia, Maturidade, Iniciativa e produtividade, Espírito de equipe, Criatividade, Facilidade de adaptação às mudanças e Responsabilidade e comprometimento Requisitos y calificaciones - Formação Superior.
Tecnologia Gráfica, Engenharia de Materiais; Engenharia de Produção, Desenho Industrial.
- Vivência em desenvolvimento de embalagens em indústrias de bens de consumo; - Conhecimentos em processos de fabricação de embalagens; - Conhecimentos em sistemas de impressão; - Familiaridade com rotinas de desenvolvimento de novos produtos e gerenciamento de projetos; - Conhecimentos em processos de fabricação de produtos; - Conhecimentos em legislações de embalagens; - Bons conhecimentos em informática (Word, Excel, Power point).
- Inglês.
Desejável Nível Básico Información adicional Benefícios Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes.
Assistência Médica.
Assistência Odontológica.
Seguro de Vida.
Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
SESC.
Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
Na empresa.
Vale refeição ou refeição no local (CDs).
PPR.
Programa Anual de Participação nos Resultados.
Vale Transporte.
Benefícios que só o GPA tem.
Universidade do Varejo GPA.
Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
Prosin.
Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
Programa VEM.
Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
Serviço Social.
Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.
Você também pode optar por.
Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
Previdência Privada.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
DISC - Inventário Comportamental 2 DISC - Inventário Comportamental Paso 3.
Dados pré-contratação 3 Dados pré-contratação Paso 4.
Contratación 4 Contratación Sobre Nós No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas.
Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra, além das exclusivas Qualitá, Taeq e Club des Sommeliers.
Com mais de 765 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos nossos clientes e o orgulho do nosso time.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 22/10/2024
- 20/01/2025
Desenvolvimento de código com base em requisitos de tecnologias front-end ou back-end (com base em treinamento ou experiência anterior) 2... período de realização do intercâmbio: 2 de fevereiro de 2024 - 2 de fevereiro de 2025... requisitos do trabalho inglês avançado; cursando: ciências da computação......
Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......
Teste em ambientes de desenvolvimento e homologação... reuniões com equipes de negócio para alinhamentos ou novas solicitações a serem discutidas para desenvolvimento... net c# mvc, angular , api´s, webservices, json, xml,• experiência em oracle pl/sql com programação via stored procedures (mandatório)......
Lança no sistema informações dos produtos acabados e ajuda no planejamento da fábrica... presta auxílio ao controle da produção interna do corte das peças, até a entrada do produto acabado na expedição e no estoque de produtos junto ao supervisor... obtém índice de produtividade e elabora gráficos de......
Apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar o sefaz, portal nfe e portal cte; lançamentos de notas fiscais e cte’s; elaborar as gias estaduais, as distribuir aos assistentes, controlar e revisá-las até sua finalização; registro e emissão......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar o sefaz, portal nfe e portal cte; lançamentos de notas fiscais e ctes; elaborar as gias estaduais, distribuir aos assistentes, controlar e revisá-las até sua finalização; registro e emissão......
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Apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar o sefaz, portal nfe e portal cte; lançamentos de notas fiscais e ctes; elaborar as gias estaduais, as distribuir aos assistentes, controlar e revisá-las até sua finalização; registro e emissão......