PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE SEGURANÇA DO TRABALHO PLENO

Descripción del puesto vacante Quem somos? Somos a empresa líder no setor de transmissão de energia do País.
Estamos presentes em 18 estados do Brasil e buscamos profissionais que apoiem o nosso crescimento sustentável e queiram contribuir com a sociedade, alinhados à nossa cultura e ao nosso propósito de gerar valor sustentável.
Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa! O que você menos vê, é o que mais cuidamos! Responsabilidades y asignaciones Realizar e apoiar no desenvolvimento do sistema de gestão de SST cumprindo as rotinas administrativas e procedimentos internos, bem como orientando a equipe de SST sobre atendimentos às demais áreas da companhia Desenvolver módulos de indicadores no Power APPs e BI Elaborar especificações técnicas para contratações da Gerência de SST Realizar as rotinas de acompanhamento e pagamentos de notas fiscais de contratos, monitorando o atendimento da especificação técnica, aprovação de medições e execução do orçamento Monitorar e atualizar indicadores de SST nas diversas plataformas do Grupo ISA e realizar a construção de apresentações da Gerência de SST Desenvolver e manter atualizadas as bases de dados de fornecimento de EPI (Equipamento de Proteção Individual) e EPC (Equipamento de Proteção Coletivo), acidentes, incidentes, doenças ocupacionais, auditorias, desvios e planos de ações da Gerência de SST Apoiar no controle de PGR-Programa de Gerenciamento de Riscos e LTCAT-Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho solicitadas pela coordenação, mantendo atualizados os arquivos e controles Acompanhar a execução dos trabalhos realizados pelas consultorias, a fim de verificar se as cláusulas contratadas estão sendo cumpridas Organizar eventos e gerir trabalhos específicos que envolvam temas de SST, apoiando na criação de peças de comunicação, convites e outros informativos Construir e controlar atendimento legal de envio e status das tabelas do e-Social pertencentes ao evento de SST Prestar apoio técnico de segurança do trabalho, acompanhando, controlando e mantendo atualizados os indicadores de desempenho, certificações e habilitações, organizando, participando de assuntos da CIPA-Comissão Interna de Prevenção de Acidente, SIPAT-Semana Interna de Prevenção de Acidente do Trabalho e demais eventos voltados à segurança do trabalho Preparar a emissão de Laudos técnicos, PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário, colher as assinaturas e encaminhá-lo ao solicitante Apoiar o controle do orçamento (MSO) da área, providenciando e acompanhando forecast, recebimento de documentos fiscais, processos de pagamento de fornecedores Requisitos y calificaciones O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? Superior completo em Engenharia, Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou área correlatas Desejável especialização ou técnico em Segurança do Trabalho Conhecimentos Sólidos em l egislação específica de Saúde e Segurança do Trabalho Pacote Office, Sistemas Integrados, Power BI O QUE NOS GERA CONEXÃO! Perfis solucionadores Valorização do trabalho em equipe Quem dissemina conhecimento Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo Capacidade de transformação digital e inovação Información adicional Local.
Morumbi - São Paulo/SP Horário.
Comercial, de Segunda a Sexta Regime de trabalho.
Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office) PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE! Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°.
Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros; Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia; Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual); Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada; Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários; Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree; Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.
PARA A FAMÍLIA.
Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança; Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana; Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista Aquisição de Talentos 2 Entrevista Aquisição de Talentos Paso 3.
Entrevista Gestor (a) 3 Entrevista Gestor (a) Paso 4.
Contratación 4 Contratación SEJA BEM-VINDO(A) À EMPRESA LÍDER NO SETOR DE TRANSMISSÃO DE ENERGIA DO PAÍS ! Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.
Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países.
Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.
Tomamos consciência de que somos parte de um todo.
A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores.
Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios.
Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.
VALORIZAMOS A DIVERSIDADE A ISA CTEEP valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza.
A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.
Conecte-se com a gente!