PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO (SAP SECURITY) PLENO/SÊNIOR

Descripción del puesto vacante Como é a área.
A área Segurança da Informação é responsável por garantir a integridade, confidencialidade, disponibilidade e autenticidade das informações e ativos de TI por meio de políticas, padrões, processos e tecnologias de Segurança/TI.
A pessoa analista de SAP Security é responsável por gerenciar e proteger os ambientes SAP da organização, garantindo conformidade, segurança de acesso e integridade dos dados.
Atuar no planejamento, implementação, manutenção e melhorias de controles de segurança relacionados ao sistema SAP, além de oferecer suporte para usuários e outros departamentos.
Responsabilidades y asignaciones Como será o seu dia a dia.
Gerenciar perfis e autorizações de acesso no sistema SAP, assegurando que os usuários possuam as permissões adequadas conforme suas funções; Monitorar e mitigar riscos relacionados ao acesso não autorizado ou violações de conformidade; Realizar a análise e a resolução de problemas relacionados a autorizações e acessos; Participar de projetos de implementação e atualização do SAP, garantindo a configuração e implementação de controles de segurança; Elaborar e implementar políticas e procedimentos de segurança no ambiente SAP; Colaborar com equipes de TI e auditoria e performar controles para atender requisitos regulatórios, como SOX (Sarbanes-Oxley); Configurar o GRC (Governance, Risk, and Compliance) para automatizar controles e identificar conflitos de segregação de funções (SoD); Realizar treinamentos e suporte aos usuários para o uso adequado do sistema.
Requisitos y calificaciones Para este desafio, você precisa ter.
Superior completo; Inglês avançado/fluente para leitura, escrita e conversação; Experiência em liderança e/ou participação em projetos SAP; Experiência na implementação e revisão de políticas e procedimentos de Segurança da Informação; Conhecimentos sólidos em SAP Security; Conhecimentos em processos de auditoria (ex.
SOX); Conhecimentos em GRC (Governance, Risk, and Compliance).
Você se destaca se tiver.
Certificações NIST, ITIL e/ou COBIT; Conhecimento das normas ISO e/ou .
Información adicional Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.
Benefícios.
Seguro de Vida Convênio Médico  Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia  Gympass Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) Refeitório na empresa Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo.
Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas.
https://suporte-candidatos.
upy.
o/s/suporte/ Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem (Screening) 2 Triagem (Screening) Paso 3.
Análise de Perfil (Talent Acquisition) 3 Análise de Perfil (Talent Acquisition) Paso 4.
Análise de Documentação 4 Análise de Documentação Paso 5.
Entrevista com o Time 5 Entrevista com o Time Paso 6.
Finalistas 6 Finalistas Paso 7.
Contratación 7 Contratación QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.
Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.
Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.
Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona.
Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.
Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.
Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.
Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.
Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.
Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!