PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE REDE DE TI - SEDE NOVA PETRÓPOLIS/RS

Descripción del puesto vacante Gosta de trabalhar em equipe? Adora desafios e processos dinâmicos? Então esta vaga pode ser sua! #JUNTOSCONSTRUIMOSCOMUNIDADESMELHORES Responsabilidades y asignaciones 1.
Analisar e manter a continuidade das operações de TI da Cooperativa, através de ações preditivas e reativas na arquitetura de redes de TI e datacenter.
2.
Garantir suporte de nível 3 dentro da estrutura de TI da Cooperativa, resolvendo problemas complexos e críticos relacionados à arquitetura de redes de TI.
3.
Identificar e promover melhorias na arquitetura de redes de TI, visando aumentar a eficácia e os resultados operacionais.
4.
Acompanhar e analisar criticamente o ambiente de virtualização da Cooperativa, garantindo sua correta operacionalização, mantendo-o consistente, equilibrado, seguro e atualizado.
5.
Manter o relacionamento com as áreas da sede e agências, identificando oportunidades e propondo melhorias na arquitetura de redes de TI, compartilhando-as para análise conjunta e tomada de decisão.
6.
Buscar desenvolvimento constante e atualizações técnicas e comportamentais, alinhado à evolução do modelo de gestão.
Requisitos y calificaciones Requisitos.
Experiência mínima de 3 anos com suporte de redes ou suporte técnico de TI; Formação superior concluída ou em andamento em cursos de Tecnologia da Informação; Conhecimento em Active Directory; Conhecimento avançado em Virtualização de Desktop; Conhecimento avançado em criação de deploy de template de desktop virtual; Conhecimento nas práticas de segurança específicas para ambientes de virtualização, como autenticação, criptografia e controle de acesso; Conhecimento avançado em plataformas de Telefonia em Nuvem; Conhecimento avançado em hardware de Datacenter (iDrac, PDU’s, ATS e hardware físico de servidores); Conhecimento em estruturas e arquitetura de Backup.
Para candidatos internos.
Se for GN, estar 2 anos na carteira atual; É necessário estar nas Fases de Desenvolvimento a partir de 3 na sua função, pois para dar o próximo passo na carreira é importante que as condições da função atual tenham sido desenvolvidas; Por formarem o Banco de Talentos da Pioneira, para os estagiários não é solicitado estar a partir de F3.
Información adicional Diferenciais.
Certificação VMware; Certificação em Redes; Pós Graduação na área de Tecnologia da Informação; Disponibilidade para trabalho noturno, pontualmente, quando necessário; Conhecimento em automação de redes utilizando scripts (ex.
Python, PowerShell); Experiência com metodologias ágeis (ex.
Scrum, Kanban); Conhecimento em práticas e ferramentas de DevOps (ex.
Docker, Kubernetes); Habilidades comunicacionais e criatividade para entender os objetivos da empresa e usar cada canal de forma eficaz; Conhecimento avançado em Segurança da Informação.
práticas de segurança de rede e ferramentas de firewall; Conhecimento avançado em Monitoramento de Redes.
experiência com ferramentas de monitoramento de redes (ex.
Zabbix) Mentalidade analítica e capacidade de resolver problemas através de Troubleshooting (diagnóstico de resolução de problemas) Conhecimento avançado em storage virtual (vSAN); Conhecimento em Cloud (AWS); Conhecimento em protocolos de rede TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, roteamento, gateway (layer 2); Conhecimento em Servidores Windows e Linux; Conhecimento em arquitetura de redes e Datacenters (configuração de roteadores e switches).
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Levantamento de Dados 2 Levantamento de Dados Paso 3.
Guia de Reflexão do Colaborador 3 Guia de Reflexão do Colaborador Paso 4.
Teste de Perfil Comportamental - PDA 4 Teste de Perfil Comportamental - PDA Paso 5.
Entrevista com Gestão de Pessoas 5 Entrevista com Gestão de Pessoas Paso 6.
Entrevista com Gestor 6 Entrevista com Gestor Paso 7.
Prova Técnica 7 Prova Técnica Paso 8.
Contratación 8 Contratación Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação.
Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerSicredi!