PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR - BANCO DE TALENTOS
Descrição da oferta de emprego
Servimos centenas de milhares de profissionais de saúde e milhões de pacientes e somos uma plataforma de missão crítica.
Trabalhamos para criar soluções seguras e escaláveis que contribuem para um sistema de saúde mais eficiente - e você pode fazer parte dessa transformação! Nosso banco de talentos para a posição de Analista de RH tem como propósito atrair e identificar profissionais qualificados e alinhados com os valores da Memed, visando futuras oportunidades na empresa.
Responsabilidades y asignaciones Definir e implementar estratégias de atração de talentos, utilizando plataformas e metodologias que otimizem o processo e melhorem a qualidade de contratação.
Promover e fortalecer a cultura organizacional, alinhando as ações de RH aos valores e missão da empresa.
Implementar programas de desenvolvimento e capacitação, apoiando o crescimento dos colaboradores e facilitando seu progresso de carreira.
Realizar diagnósticos e propor soluções personalizadas para as necessidades de desenvolvimento, como treinamentos, mentorias, e avaliações de desempenho.
Coordenar e facilitar processos de feedback 360º, planos de desenvolvimento individuais (PDI) e mapeamento de talentos.
Monitorar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, eNPS, SLA de fechamento de vagas, entre outros) e preparar relatórios para suportar as decisões estratégicas.
Atuar como Business Partner para áreas específicas da empresa, compreendendo as demandas e desafios de cada área e propondo soluções personalizadas.
Requisitos y calificaciones Experiência comprovada em posições generalistas de RH com foco em recrutamento e seleção, cultura organizacional, indicadores, atuação como BP e desenvolvimento de pessoas.
Habilidades interpessoais e de comunicação, com capacidade para influenciar e engajar equipes e stakeholders em todos os níveis.
Forte orientação para análise de dados, com experiência em métricas e indicadores de RH.
Proatividade, organização, e visão estratégica para implementar e otimizar processos.
Información adicional Benefícios para Desenvolvimento e Dia a dia.
Ciclo de Avaliação de Performance com a metodologia 360º; Único Skill, sua plataforma de cursos e graduações; No dress code - o importante é você se sentir bem e ser quem é!; Day off no seu aniversário; Benefícios para sua saúde e bem-estar.
Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Zenklub; Wellhub (Gympass); Outros benefícios.
Auxílio Creche; Licença parental estendida; VR/VA aceito em qualquer restaurante/supermercado; Creditas; Sesc; + Parcerias Saúde é o que nos aproxima! Esse é nosso objetivo principal e é por isso que lutamos todos os dias! Contamos com uma equipe de talentos excepcionais que estão não só construindo um futuro melhor para nosso país, mas também desenvolvendo produtos inovadores para todas as áreas da saúde.
Para alcançarmos nossa missão, precisamos de pessoas que sejam focadas em resultados e guiadas por dado s, buscando sempre evoluir com inovação, colaboração, experimentação e que trabalhem colaborativamente por um propósito.
melhorar a saúde do Brasil através da tecnologia! É com muito orgulho que afirmamos ser uma das maiores Healthtechs do país, e isso é só o começo!
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 06/11/2024
- 04/02/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Conhecimento sólido em redes, segurança da informação e melhores práticas de governança na nuvem... documentar procedimentos, processos e políticas relacionadas à infraestrutura em nuvem... realizar monitoramento proativo e responder a incidentes de infraestrutura para garantir alta disponibilidade e......
Benefícios: vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico, vale alimentação ou refeição, auxílio combustível enviar currículos: *****@*****... requisitos do trabalho formação completa em ciências contábeis ou administração de empresa; pós graduação em finanças ou controladoria......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
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Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......