PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR

Descripción del puesto vacante Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão.
Estamos com uma posição de Analista de Recursos Humanos Sênior, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.
Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.
Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.
#vemSerAssaí Responsabilidades y asignaciones Participar do levantamento de necessidades junto as áreas; Curadoria e gestão trilhas de aprendizagem online; Buscar tendências no mercado de educação corporativa; Monitorar a qualidade e eficácia dos treinamentos e do ambiente de aprendizagem, analisando os resultados, provendo insights e propondo ações de melhoria; Logística e suporte dos treinamentos em ambiente virtual, tais como criação de links, materiais de apoio e demais recursos tecnológicos; Gestão de Indicadores e Analytics; Atuar na Administração do Ecossistema de Aprendizagem da Universidade Assaí, fornecendo suporte as consultorias e equipe; Atender chamados de usuários da plataforma; Buscar tendências no mercado de educação corporativa; Identificar oportunidades de desenvolvimento de novas soluções ou de implementação de melhoria contínua nos temas de aprendizagem; Orientar tecnicamente a equipe da Universidade Corporativa e propor soluções técnicas; Analisar e propor soluções EAD para programas de treinamento em parceria com a equipe envolvida; Busca de parcerias para projetos e ações de transformação digital; Acompanhamento e gestão do orçamento dos projetos que está responsável; Administração e Governança de todas as Ferramentas e sistemas de Treinamento; Atender e solucionar demandas dos usuários da plataforma; Estabelecer políticas e procedimentos para gestão do conhecimento; Promover a cultura de aprendizagem contínua na organização.
Requisitos y calificaciones Superior completo; Desejável Conhecimento em design instrucional; Ter conhecimento em ferramentas de aprendizado – LMS, LearningBot, Presenças Digitais e LXP; Vivência em múltiplos projetos de naturezas e portes diversos; Fluência em mídias digitais, com experiência em ambientes virtuais de aprendizagem, ferramentas de autoria, recursos tecnológicos para o desenvolvimento de objetos de aprendizagem, storyboard e roteiros para e-learning; Conhecimentos Avançado em Excel e Power Point; Información adicional BENEFÍCIOS.
Assistência Médica e Odontológica Cartão Cesta Básica Refeição no local de trabalho ‍ Extensão da Licença Maternidade Enxoval do Bebê Vale Transporte ️‍️️‍️ Parcerias com academias Gympass e TotalPass Plano de Carreira E muito mais! DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos; Programa de Gestao de Carreiras do Assaí para os colaboradores; Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
ENTREVISTA COM RH 2 ENTREVISTA COM RH Paso 3.
TESTES 3 TESTES Paso 4.
ENTREVISTA COM GESTOR 4 ENTREVISTA COM GESTOR Paso 5.
Dados pré-contratação 5 Dados pré-contratação Paso 6.
Contratación 6 Contratación #VemserAssaí Hey, você! Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de  50 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das  Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand? Mas primeiro, deixa a gente se apresentar.
somos o   Assaí Atacadista   e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso  timaço, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 290 lojas.
É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no   poder da Diversidade e da Inclusão! Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, desde aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.
Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o  ‘Cuidado com a Nossa Gente’.
Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.
Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante.
o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas.
Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.
#VEMSERASSAÍ  você também!