PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - RJ
Descrição da oferta de emprego
Nosso Escritório promove a construção de um ambiente plural e receptivo, por isso, todas as vagas estão alinhadas com o nosso compromisso com a diversidade e inclusão.
Responsabilidades y asignaciones Levantamento de perfil com os gestores; Divulgação das vagas; Triagem de currículos; Aplicação de provas; Realização de entrevistas; Integração de novos colaboradores.
Requisitos y calificaciones Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Direito ou Gestão de Recursos Humanos; Experiência em recrutamento e seleção de advogados, estagiários e vagas administrativas; Experiência na plataforma Gupy; Conhecimento avançado do pacote MS Office (Excel, Power Point e Word).
Información adicional Disponibilidade para trabalhar em regime semipresencial.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Etapa de Vídeo 2 Etapa de Vídeo Paso 3.
Prova Específica 3 Prova Específica Paso 4.
Entrevista 4 Entrevista Paso 5.
Contratación 5 Contratación Há mais de 100 anos descobrindo talentos O Villemor Amaral Advogados foi fundado em e, nas últimas décadas, consolidou-se como uma das maiores e mais reputadas bancas de advocacia do Brasil, assim reconhecido por publicações especializadas, nacionais e estrangeiras.
A sólida tradição aliada a uma prática moderna e inovadora o capacita para os desafios do século 21.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 31/12/2024
- 31/03/2025
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......
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Perfil: boa comunicação escrita e verbal, ter senso de urgência, agilidade, proatividade, gostar de desafios, buscar crescimento pessoal e profissional e principalmente ter empatia... requisitos do trabalho desejável: experiência na função, superior completo ou cursando......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Configuração e manutenção do sistema (campos, gatilhos, parâmetros, validações entre outros)... abertura de chamados junto a totvs... auxiliar na implantação de novos módulos... apoiar os usuários com a resolução de problemas, dúvidas sobre o sistema e capacitações pontuais......
Levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias técnicas e ou processos junto às áreas de negócio... análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais......
