PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR (FOLHA DE PAGAMENTO)
Descrição da oferta de emprego
transformar a vida financeira de milhares de brasileiros de um jeito descomplicado por meio de produtos, serviços e experiências.
Compartilhamos uma cultura de excelência que une o desempenho do setor de bancário com a inovação, agilidade e o ambiente descontraído de uma fintech.
Nós fomos considerados novamente neste ano como uma das 20 melhores empresas brasileiras para se trabalhar na região de Barueri, na categoria Empresas de Médio Porte, pela consultoria Great Place to Work (GPTW).
O resultado é reflexo de uma cultura construída pela colaboração, do apoio à liderança para que todos tenham uma carreira de aprendizado e crescimento contínuos e também, pela cultura de confiança que o Digio tem promovido a seus colaboradores que incentiva o senso de propriedade e orgulho por um trabalho de excelência.
Responsabilidades y asignaciones Realizar a preparação, inputs e cálculo da folha de pagamento, garantindo a correta apuração de salários, horas extras, adicionais, descontos e entre outros; Lançar movimentações de transferências, reajustes salariais, promoções, méritos, alterações de centro de custo e cálculo de diferenças; Realizar o fluxo de efetivação bancária, emissão e integração de títulos de pagamento, e reporte de conciliação para área financeira; Conferir as guias de recolhimento de encargos sociais e tributos (INSS, FGTS, IRRF) relacionados à folha, através da transmissão dos eventos para o E-Social (DCTFWeb e FGTS Digital); Controlar o período aquisitivo e a concessão de férias dos colaboradores, assegurando que as regras legais e políticas internas sejam cumpridas corretamente; Elaborar e encaminhar os cálculos de férias, gerindo a coleta de assinatura de avisos e recibos de férias; Executar o processo de rescisão de contratos de trabalho, desde a solicitação até o pagamento final; Programar, processar e conferir os cálculos de todas as verbas rescisórias, garantindo o correto pagamento de acordo com as exigências legais; Prestar suporte e esclarecer dúvidas de colaboradores em relação à folha de pagamento, férias e rescisões; Elaborar e atualizar procedimentos e políticas relacionadas à administração de pessoal; Atender auditorias internas, através da juntada de documentos e justificativa de possíveis questionamentos.
Requisitos y calificaciones Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência intermediária na área de folha de pagamento, preferencialmente em empresas de médio a grande porte; Desejável conhecimento em sistema de folha de pagamento – LG; Mandatório Excel Intermediário (fórmulas, tabelas dinâmicas, gráficos); Conhecimento de legislação trabalhista.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem Inicial 2 Triagem Inicial Paso 3.
Entrevista Gente&Gestão/Gestor 3 Entrevista Gente&Gestão/Gestor Paso 4.
Contratación 4 Contratación Somos Digio O Digio é mais que um banco digital.
Somos uma bantech.
contamos com a solidez de um banco e a agilidade de uma fintech.
Também somos apaixonados por tecnologia e, por meio dela, buscamos transformar a vida financeira de nossos clientes com segurança e transparência.
+ Eficiência - Burocracia Diariamente, criamos soluções digitais para descomplicar o jeito com que os brasileiros cuidam do seu dinheiro.
Trabalhamos para que o Digio tenha tudo o que nossos clientes precisam em um só lugar.
no DigioApp.
Com simplicidade, eficiência, livre de burocracia e acesso a qualquer hora e de qualquer lugar.
+ Transformação - Zona de conforto Aqui no Digio, oferecemos uma cultura construída pela colaboração, uma carreira com aprendizados e crescimento contínuos, além do senso de propriedade e orgulho por um trabalho de excelência.
Pessoas são nosso ativo mais importante e, sem elas, o Digio não teria chegado tão longe.
Por todos esses motivos, apostamos na inovação como a mola propulsora para cada uma das pessoas incríveis que integra este time.
Nós fazemos mais, porque fazemos juntos.
E, quando construímos juntos, tudo se transforma.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 17/12/2024
- 17/03/2025
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte, refeitório climatizado com espaço para descanso, bônus trimestral de 25% do salário... apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar......
Benefícios: vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico, auxílio combustível ou vale transporte enviar currículos: *****@*****... requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência nas rotinas do departamento fiscal; excel avançando......
Requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência nas rotinas do departamento fiscal; excel avançando; power query; desejável conhecimento no erp protheus da totvs; experiência mínima de 02 anos... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Conciliações contábeis, controle de imobilizado, conciliação de impostos em empresas de lucro real; contabilização da folha de pagamento, dentre outras atividades da área; preparar relatórios para auditoria externa; analisar relatórios; conciliações financeiras e contábeis... requisitos do trabalho superior......