PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR (BENEFÍCIOS) - CURITIBA/PR

Descripción del puesto vacante Referencia nacional no seu ramo a conta com uma completa infraestrutura para a gestão global de Saúde Empresarial de clientes de pequeno, médio ou grande porte, nacionais e multinacionais.
Oferece serviços com alta qualidade e dentro da legislação vigente proporcionando as seus clientes, colaboradores e fornecedores um ambiente seguro e saudável, ativando nessa parceria entrega eficiente, inspiração para cumprimento de prazos e satisfação constante do cliente final.
E para garantirmos cumprir com compromissos assumidos e a satisfação do cliente buscamos estruturar nosso time de profissionais de alto desempenho, grande capacidade de relacionamento, experiência na área de saúde ambulatorial e ocupacional, perfil pro ativo e organizado.
Se você é essa pessoa, mande o seu currículo pra nós, pois teremos o prazer de tê-lo(a) no nosso time.
Responsabilidades y asignaciones Responsável por sugerir melhorias nos processos com o objetivo de aumentar a eficiência operacional da célula, pela análise e processamento das rotinas de benefícios tais como.
Planos de saúde, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação e refeição, vale combustível, convenio farmácia; vale transporte, refeitórios, fretados, contabilização e a conciliação entre os benefícios lançados e processados na folha, pedidos e pagamentos dentro do prazo, atuando em todas as empresas do grupo, garantindo a legislação trabalhista, compliance, políticas, procedimentos e requerimentos dos negócios, assegurando a qualidade dos serviços de Gente & Gestão da companhia.
Efetuar o correto assinalamento dos benefícios no módulo de benefícios do sistema Sênior (VT / VR / VA / VC Planos Saúde....); Realizar analise e antecipação de pagamento dos benefícios (Admissão 1º mês); Solicitar e acompanhar entrega dos cartões junto; Processar as inclusões e exclusões dos benefícios de plano de saúde médico, odontológico; Processar as rotinas de desconto mensalidade e coparticipação dos benefícios, assistência médica e assistência odontológica; Efetuar os pedidos de compras junto aos fornecedores, garantindo a disponibilização conforme datas definidas; Acompanhar a manutenção, conferência das alterações nas regras de cálculo, fornecedor e política; Efetuar a contabilização e a conciliação entre folha, pedido e pagamento dentro do prazo; Receber, lançar e acompanhar o pagamento dos fornecedores / notas fiscais junto ao sistema Protheus; Realizar atendimento dos chamado na plataforma garantindo retorno dentro do SLA estabelecido para cada tema; Requisitos y calificaciones Formação.
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contábeis e a fins; Sólida experiência em atividades relacionadas a gestão de benefícios e folha de pagamento; Imprescindível experiência com sistema ERP Sênior; Diferencial domínio em Excel." Pacote Office sendo Excel intermediário Ter atuado no processo de analise e compra de benefícios e departamento pessoal Información adicional Contratação CLT; Vale Refeição; Vale Alimentação; Plano de Saúde 100% subsidiado pela empresa (você paga apenas coparticipação); Plano Odontológico; Seguro de Vida; Cuidado .
A empresa está localizada no Centro de Curitiba/PR Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Teste Comportamental 2 Teste Comportamental Paso 3.
Teste Teórica - Área Administrativa 3 Teste Teórica - Área Administrativa Paso 4.
Avaliação Informática Básica 4 Avaliação Informática Básica Paso 5.
Entrevista com RH 5 Entrevista com RH Paso 6.
Entrevista com o gestor 6 Entrevista com o gestor Paso 7.
Contratación 7 Contratación Sobre o Imtep O Imtep faz parte da maior companhia de gestão de saúde do Brasil, a .
Representa o maior operador de ambulatórios corporativos do país, atendendo empresas nacionais de grande porte e multinacionais.
São mais de 200 unidades espalhadas em todo o Brasil, com cerca de 2 mil colaboradores espalhados em 120 cidades.
Além da gestão de ambulatório, as empresas têm ainda como principais serviços a Atenção Primária em Saúde, o atendimento em Saúde Ocupacional e o desenvolvimento de soluções tecnológicas em saúde.