PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - FOLHA DE PAGAMENTO

Descripción del puesto vacante Analista de Recursos Humanos - Folha de Pagamento Responsabilidades y asignaciones Executar rotinas de férias, rescisão, folha e pagamento, encargos sociais; Reportar indicadores de performance; Elaborar apresentações executivas; Desenvolver melhorias de processos; Elaborar normas e procedimento das rotinas da área; Atuar com E-social /Sefip; Atuar com Tomadores de Mão de Obra Atuar como preposto em processos trabalhistas; Atender fiscalizações e auditorias; Contabilizar folha de pagamento.
Requisitos y calificaciones Indispensável.
Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins; Pacote de Office Intermediário (foco em excel e powerpoint); Conhecimento em Subsistemas de RH; Conhecimento em Rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária; Experiência com o E-social.
Desejável.
Conhecimento no Sistema Sênior; Conhecimento em BI.
Información adicional O que oferecemos a você.
Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Alimentação; Refeição - Restaurante Próprio ou Vale Refeição (Dependendo da Unidade); Seguro de Vida; Transporte (Rota Própria); Subsídio Escolar; Participação nos resultados (PLR); Licença Maternidade estendida; Licença Paternidade estendida; Centro Médico Próprio (Atendimento Clínico, Fonoaudiólogo, Fisioterapêutico, Nutricional, Odontológico e exames Laboratoriais); Universidade Aeris (Diversos treinamentos gratuitos on-line e com emissão de certificado); Kit Natalino.
Programas e Parcerias.
Programa de reconhecimento de ideias de melhoria - VISA; Participar de Projetos Sociais contribuindo genuinamente com as pessoas; Parceria com AECIPP; Parceria com instituições de ensino que gera descontos diferenciados.
Se você é funcionário Aeris Energy.
Para se candidatar em vagas internas atente-se as regras da Politica de Recrutamento e Seleção.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Mapeamento Comportamental 2 Mapeamento Comportamental Paso 3.
Entrevista com RH 3 Entrevista com RH Paso 4.
Entrevista Gestor Área 4 Entrevista Gestor Área Paso 5.
Dados pré-contratação 5 Dados pré-contratação Paso 6.
Contratación 6 Contratación Aeris #VEMSERTÃOAERIS    Já imaginou fazer parte da construção de um mundo movido por energia limpa e renovável?   Pensando em um futuro sustentável para todos(as), nasceu a Aeris.
Produzimos pás eólicas por meio de um time comprometido e obstinado em entregar o melhor.
Juntos(as), garantimos um ambiente de trabalho seguro, tendo como objetivo a alta qualidade do produto, a eliminação de desperdícios e a satisfação dos nossos clientes.
Nossos objetivos nos levaram a desenvolver uma cultura organizacional com valores que priorizam o desenvolvimento e o cuidado com as nossas pessoas, focando sempre na qualidade do nosso produto para uma geração de valor para todos(as).
Em , completamos 14 anos de atividade, onde celebramos o marco histórico de produção de 15 mil pás.
Durante essa jornada, conquistamos vários reconhecimentos, entre eles a certificação Great Place To Work (), e as certificações ISO e , o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3), um reconhecimento para empresas comprometidas com a sustentabilidade empresarial.
Fazemos parte do novo mercado, com o nosso capital aberto na bolsa, possuímos um grau elevado de níveis de governança corporativa da B3.
Também temos o compromisso com as questões sociais e de sustentabilidade por meio de iniciativas e programas que impactam positivamente dez comunidades em nosso entorno.
Aqui na Aeris, valorizamos a diversidade, a inclusão, a escuta e, acima de tudo, o respeito! Temos um ambiente dinâmico, no qual a inovação e as melhorias acontecem o tempo todo.
Queremos juntos(as) construir um futuro melhor para todos e todas.
Vem trabalhar no maior parque fabril de pás eólicas do mundo! Vem ser tão Aeris!