PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SR

Descripción del puesto vacante Buscamos um (a)  Analista de Recrutamento e Seleção  para atuar em  Campinas - SP (remoto).
Procuramos talentos que amam o que fazem, proativos, que buscam novos conhecimentos e alinhado com o nosso propósito.
"Transformar pessoas e organizações através da cultura de planejamento".
Buscamos profissionais altamente motivados, colaborativos, com mente aberta, que estejam disponíveis e interessados em trabalhar de forma híbrida (remoto/presencial) em uma organização enxuta e em crescimento estruturado com um ritmo acelerado.
Esse profissional deve ser altamente flexível, comprometido e alinhado com o time, trabalhando com equipes multidisciplinares, monitorando o andamento das atividades e os resultados, sempre motivado a fim de conseguir um fluxo estruturado, ágil, assertivo, sem gargalos, evitando riscos e garantindo a boa performance para que o objetivo da área seja alcançado.
Este profissional é responsável por todo o processo de recrutamento e seleção.
Tem por objetivo atrair e selecionar candidatos adequados às oportunidades por meio de estratégias e levantamento de dados.
Sendo assim, atua em conjunto com o diretor de operações, a fim de levantar todas as informações necessárias para uma seleção eficiente.
Estamos procurando um profissional de recrutamento e seleção dedicado e com  senso de dono.
Seus desafios serão identificar, analisar e selecionar talentos que tenham princípios e valores compatíveis aos nossos, pois o nosso maior propósito é construir uma empresa em que todos se sintam realizados e confortáveis no ambiente de trabalho.
Inscreva-se e venha fazer parte do time Planit! Responsabilidades y asignaciones Desenvolver e aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa e demandado pela vaga; Alinhar e conduzir a elaboração dos descritivos de vagas junto aos gestores requisitantes, prazos, entregas e orçamento; Atuar nos processos de recrutamento e seleção da  PLANIT  garantindo que os perfis estejam alinhados a demanda da vaga contendo as competências esperadas, além do perfil comportamental estar alinhado aos valores da Planit com excelentes soft skills; Garantir que o suprimento da mão de obra atenda em tempo hábil as demandas dos projetos; Conduzir processos de recrutamento e seleção para todos os níveis hierárquicos da companhia; Divulgar, selecionar, organizar, triar currículos para posições existentes e formação de banco de dados para vagas de alto giro e volume; Conduzir entrevistas iniciais por telefone para alinhamento de expectativas, entrevistar presenciais/remotas e apoiar o gestor no processo de entendimento dos perfis em relação as demandas de mercado; Agendar entrevistas do candidato com o gestor; Realização de hunting ativo Atuar e monitorar as estratégias gerais de R&S, sistemas, táticas, procedimentos internos, integrações, conforme estratégias definidas pela direção da  PLANIT; Contribuir estrategicamente para aumentar a atração de talentos; Implantar, gerir e controlar os indicadores da área de recrutamento e seleção (KPIs).
Controle de vagas, Engajamento dos candidatos; Efetividade dos meios de divulgação das vagas; Custo do processo seletivo; Entrevistas; Taxa de turnover; SLA (Service Level Agreement); Prover constante feedback aos candidatos.
Requisitos y calificaciones Residir em Campinas/SP ou cidades vizinhas; Formação superior completa, preferencialmente em Gestão de pessoas, Recursos Humanos, Psicologia ou Administração; Necessário possuir sólida experiência em recrutamento e seleção (hunting e mapeamento de perfis); Possuir boa experiência com estratégias de Talent Acquisition; Possuir experiência em conduzir processos em plataformas digitais; Ótima Comunicação, Proatividade e Planejamento; Experiência em empresas de engenharia e/ou gerenciamento de projetos; Domínio do pacote office.
Desejável.
Pós-graduação na área; Ter conhecimento com a plataforma Gupy; Habilidades.
Senso de urgência; Perfil analítico, crítico e inovador; Ter a habilidade de estabelecer bons relacionamentos interpessoais; Ser um bom ouvinte e um bom observador para entender o que a empresa precisa e se o candidato se encaixa na vaga; Ser organizado e saber se planejar; Comprometimento com suas tarefas e proatividade; Se manter atualizado sobre atualizações na área de RH e recrutamento.
Información adicional Local.
Campinas/SP Modalidade.
CLT Tempo.
indeterminado Plano de Saúde Nacional - Unimed (não há desconto para o colaborador, apenas para inclusão de familiares); Seguro de Vida; Vale Transporte; Vale Refeição ou Vale Alimentação ou Alimentação no refeitório do projeto; Capacitação Profissional / Treinamentos (após 1 ano); Rede Conexa.
Suporte Psicológico; Nutricionista; Serviço Bem-estar; Descontos e Parcerias.
Consultoria Financeira; Consultoria Jurídica; Desconto em Farmácia; Desconto em Exame; Parceria com ótica para desconto em óculos ou lentes; Parceria com Movida; Parceria com Udemy.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem de Currículo 2 Triagem de Currículo Paso 3.
Validação do Candidato 3 Validação do Candidato Paso 4.
Entrevista com Gestor 4 Entrevista com Gestor Paso 5.
Contratación 5 Contratación SEJA BEM-VINDO À PLANIT Nosso propósito é.
"Transformar pessoas e organizações através da cultura de planejamento".
A Planit foi criada em para atuar nas necessidades demandadas por projetos, tanto em planejamento quanto na gestão da sua implementação e entrega dos resultados.
Acreditamos que projeto coordenado, planejamento robusto e gestão da implantação adequada são alavancas para o sucesso nos projetos de qualquer organização.
Venha fazer parte da nossa história!