PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO JÚNIOR

Descripción del puesto vacante Aqui temos o propósito de  "Transformar a maneira como o brasileiro prepara seu futuro de forma sustentável!" Se você pensa e acredita nesse propósito, bora construir soluções que ajudem nossos clientes a viver a longevidade de forma plena, consciente e equilibrada.
O time de Recursos Humanos da Brasilprev abre as portas para pessoas que queiram construir soluções pensadas para o cliente e que tangibilizem o planejamento financeiro de longo prazo, a longevidade e as melhores formas de se utilizar os recursos acumulados ao longo de uma vida toda.
Se identificou? Venha trabalhar com a gente! Responsabilidades y asignaciones RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Conduzir os processos de atração e seleção de profissionais externos e internos para as posições de assistente, júnior, pleno, sênior e especialistas para todas as áreas da empresa, considerando as necessidades da vaga, fit cultural e objetivos de diversidade e inclusão da organização, medir indicadores de satisfação dos processos e apoiar a implementação de melhorias.
Requisitos y calificaciones REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Formação Imprescindível Graduação completa em.
Administração, Psicologia, ou áreas afins.
Desejável.
Pós-graduação ou Especialização completa em.
RH, Gestão de Pessoas; Administração.
Inglês básico Conhecimentos específicos/ Habilidades.
Experiência em processos seletivos para cargos de nível operacional, administrativo e tático.
Necessário conhecimento de gestão de processos seletivos para cargos de nível operacional, administrativo e tático.
Experiência e conhecimento com ferramentas de avaliação comportamental ou situacional, indicadores de recrutamento e seleção.
Gestão de processos.
garantir que os processos estejam em Compliance com legislação, normas e políticas corporativas.
Conhecimento pacote Office.
Word, Excel e Power Point.
Facilidade de comunicação e relacionamento com públicos diferentes.
Organização e disciplina na condução dos compromissos.
Conhecimento pacote Office.
Word, Excel e Power Point.
Información adicional Pacote de Benefícios Vale Alimentação e Vale Refeição Seguro de Vida - Brasilseg Seguro de Saúde - Bradesco Seguro Odontológico (opcional) - BBDental Plano de Previdência Brasilprev (opcional) Licença Maternidade e Paternidade estendida Auxílio Creche/Babá Programa de Participação dos Resultados (PPR) Vale Transporte / Auxílio Fretado Day Off de um dia no mês de seu aniversário Gympass e Espaço Saúde com programas de promoção à saúde e bem-estar dos colaboradores Flexibilidade na Jornada de Trabalho e banco de horas Convênio AABB – Associação Atlética do Banco do Brasil Plataforma e-learning de treinamentos Trabalho híbrido (até 02 dias de home office semanal).
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Mapeamento Comportamental 2 Mapeamento Comportamental Paso 3.
Entrevista RH 3 Entrevista RH Paso 4.
Entrevista Gestor 4 Entrevista Gestor Paso 5.
Etapa Final 5 Etapa Final Paso 6.
Contratación 6 Contratación SOBRE NÓS Temos um propósito gigante.
Transformar o jeito como o brasileiro prepara o seu futuro!  E queremos pessoas inspiradoras ao nosso lado.
Nascemos há 31 anos, com o objetivo de viabilizar os projetos de vida dos nossos clientes.
Hoje, mais de 2,6 milhões de brasileiros confiam no nosso trabalho e nos permitem contribuir com seus planejamentos de vida a médio e longo prazo.
Somos líderes e especialistas de mercado e nos dedicamos exclusivamente ao nosso negócio, com a força de grandes acionistas.
Banco do Brasil e Principal Financial Group.
Estamos sempre em busca das melhores práticas de gestão, incentivando um ambiente propício para o desenvolvimento humano, aprendizado e qualidade de vida, proporcionando assim uma cultura de desempenho e reconhecimento.
Se identificou? Então acesse nosso site, veja nossa oportunidade, conheça mais sobre a Brasilprev.