PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO JUNIOR (PESSOA COM DEFICIÊNCIA PARA VINHEDO SP)

Descripción del puesto vacante Oportunidade de trabalho específica para Pessoa com Deficiência, para atuar na Scania em Vinhedo SP.
Na Scania, estamos entrando em uma nova era de fabricação de soluções de transportes mais limpas, mais eficientes e conectadas.
Buscamos profissional com potencial, engajado e que esteja em busca de novos desafios, criando um ambiente inclusivo e diverso em que os novos talentos possam seguir juntos com a Scania! Responsabilidades y asignaciones Monitorar o processo de recrutamento e seleção; Fornecer o suporte necessário as lideranças da organização durante todo o processo de captação e contratação de profissionais da empresa ou do mercado; Contatar candidatos (as) para os processos seletivos, fornecendo a orientação necessária (área, cargo, função, empresa, benefícios) e encaminhando os para cada etapa dos processos de recrutamento e seleção a fim de atrair os candidatos selecionados para a vaga; Conduzir, estruturar e aplicar dinâmicas, entrevistas por competência e ferramentas de diagnósticos psicológicos, se necessário; Coordenar a contratação de processo seletivo realizado por empresas terceiras (hunting, empresas de parceiras de seleção); Coordenar a prestação de serviço para os benefícios locais (restaurante e transporte fretado);  Ser responsável pelo Processo de Compras do time P&C, realizando emissão de pedidos de compras e pagamentos aos fornecedores; Coordenar os Programas de Aprendiz e Estagiário; Prestar atendimento aos nossos (as) colaboradores (as); Coordenar Grupos de Melhorias e Projetos com foco em Atração & Retenção.
Requisitos y calificaciones • Formação.
Administração, Psicologia, Recursos Humanos e áreas correlatas; • Pacote Office Básico; • Experiência anterior em Recrutamento & Seleção; • Skills importantes.
perfil de curiosidade e escuta ativa; habilidade para construir parcerias; espírito de equipe; flexibilidade; dinamismo; resiliência; adaptabilidade; confidencialidade; foco em resultado e comprometimento.
Información adicional BENEFÍCIOS.
PRE Plano de Saúde Bradesco Plano Odontológico Bradesco Reembolso de Medicamentos - 50% Restaurante no Local Vale Alimentação Fretado Seguro de Vida Wellhub (Gympass) Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Dados Cadastrais Adicionais 2 Dados Cadastrais Adicionais Paso 3.
Teste de Personalidade 3 Teste de Personalidade Paso 4.
Entrevista RH 4 Entrevista RH Paso 5.
Entrevista Gestor 5 Entrevista Gestor Paso 6.
Laudo Médico - somente para candidatos(as) finalistas 6 Laudo Médico - somente para candidatos(as) finalistas Paso 7.
Exame Médico e Documentação 7 Exame Médico e Documentação Paso 8.
Contratación 8 Contratación VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA Jeito Scania de Ser.
Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!   Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um celeiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.
Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões.
Os resultados disso podem ser facilmente observados.
profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.
Nossos Valores Fundamentais.
Cliente em Primeiro Lugar Respeito Espírito de Equipe Responsabilidade Eliminação de Desperdício   Diversidade e Inclusão   A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever.
Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema.
parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores.
Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.
Sustentabilidade   Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em , a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi).
Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade.
https://bit.
y/3OZWuUZ      Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus.
Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.
Venha fazer parte desse time!