PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE R&S - SÊNIOR

Descripción del puesto vacante estamos buscando uma pessoa analista de recrutamento e seleção sênior que será responsável pelo end-to-end do processo de recrutamento, métricas e treinamentos da liderança.
garantirá a qualidade e eficácia do nosso processo seletivo, apoiando na avaliação de profissionais aderentes à estratégia e cultura do enjoei.
alguém que traga diversidade para compor a empresa, que inove o fluxo de comunicação e relacionamento com as pessoas candidatas, que entenda as necessidades do enjoei  e consiga ter uma postura proativa no dia a dia, em parceria com os BPs e áreas.
Responsabilidades y asignaciones Identificar e atrair talentos alinhados à estratégia e cultura da empresa; desenvolver e implementar estratégias de atração, utilizando diferentes canais e técnicas de sourcing; elaborar e revisar descrições de cargos e requisitos para garantir clareza e precisão da vaga; conduzir entrevistas comportamentais e técnicas, aplicando métodos e ferramentas de avaliação apropriados; atuar de forma estratégica com a liderança, compreendendo suas necessidades e desafios, oferecendo soluções de recrutamento eficazes; fornecer orientação e suporte às pessoas candidatas durante todo o processo seletivo; implementar projetos de melhoria contínua nos processos de recrutamento e seleção; analisar dados e métricas de recrutamento para identificar tendências e áreas de melhoria; orientar e treinar a liderança sobre a metodologias.
Requisitos y calificaciones graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; experiência comprovada em recrutamento e seleção; familiaridade com ferramentas de recrutamento (ATS); habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal; organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente; domínio de métricas e dados do processo de recrutamento.
diferenciais não obrigatórios.
ter conhecimento na metodologia de recrutamento “Who - The A method for hiring” - Geoff Smart e Randy Street.
Información adicional salário competitivo; vale refeição ou alimentação (cartão flash); assistência médica e odontológica; seguro de vida em grupo; vale transporte (opcional para posições presenciais); auxílio internet (cartão flash); prata da casa (desconto na compra de produtos); férias flexíveis; folga-corre (um dia por semestre); licença parental (não gestante 30 dias.
gestante 180 dias - jornada de 6 horas até o bebê completar 1 ano); totalpass; auxílio creche-babá; clude saúde (plataforma com diversos especialistas para você cuidar da sua saúde mental e garantir mais qualidade de vida); convênio com o sesc.
o enjoei acredita na diversidade, na equidade e na inclusão como ferramenta de inovação e criatividade, e também como geração de impacto social.
por isso, estamos desenvolvendo políticas internas que tornem nosso ambiente de trabalho, cada vez mais, um espaço de crescimento profissional e pessoal para todas as pessoas, respeitando individualidades e reconhecendo desigualdades sistêmicas.
há três anos, criamos nosso comitê de diversidade, que produz uma agenda interna de debates sobre o tema, além de propor ações, práticas e contratações afirmativas que ampliam essa realidade.
pautas de gênero, lgbtqia +, raça e pessoa com deficiência são alguns dos temas trabalhados.
ao se inscrever em nossas vagas você encontrará um pequeno questionário que utilizamos para conhecer melhor nossos candidatos.
essas informações serão consideradas em nossas ações de diversidade e inclusão.
enfatizamos que sua resposta é opcional, totalmente confidencial e não será usada como critério de avaliação.
todas as vagas do enjoei são elegíveis à pessoas com deficiência (PcD).
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
bate papo fit cultural 2 bate papo fit cultural Paso 3.
case técnico 3 case técnico Paso 4.
bate papo final 4 bate papo final Paso 5.
Contratación 5 Contratación o enjoei somos um marketplace com foco em moda (o segmento do e-commerce mais representativo no brasil em volume de pedidos).
atualmente, conta com cerca de 1 milhão de compradores e 1 milhão de vendedores e mais de 15 milhões de produtos publicados na plataforma.
queremos construir uma nova cultura de consumo de moda, estimulando uma economia sustentável, ressignificando itens únicos e contando novas histórias.
e o nosso grande contador de histórias — o nosso produto, um produto com alma que fala a língua das pessoas — está em busca de novos talentos!