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PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE PROJETOS SÊNIOR

Chapecó - Santa Catarina

Descrição da oferta de emprego

Descripción del puesto vacante Aqui  somos feitos de valores  e, para nós, o cooperativismo é mais que um modelo de negócios.
é estabelecer relações com a comunidade a qual estamos inseridos buscando as melhores oportunidades para todos.
O setor  Performance Corporativa, localizado no Centro Administrativo em  Chapecó (SC), está buscando profissional para fazer parte do time.
Estamos em um momento de crescimento estratégico e transformação, o que exige uma gestão eficaz e coordenada de nosso portfólio de projetos.
Para garantir o sucesso dessa jornada, buscamos um Analista de Projetos Sênior que possa planejar, gerenciar e executar projetos críticos, alinhados ao nosso planejamento estratégico.
Este profissional será fundamental para consolidar informações, monitorar o progresso e a saúde dos projetos, além de assegurar a entrega de valor para nossos cooperados e áreas demandantes.
Com uma visão analítica e habilidades sólidas em gerenciamento de portfólio, desempenhará um papel central na priorização de demandas, mapeamento de riscos e na aplicação de metodologias eficientes, garantindo que cada projeto atinja seus objetivos dentro dos prazos e custos estipulados.
Sua atuação será essencial para otimizar processos e contribuir para o aprimoramento contínuo da nossa operação com foco na eficiência e na excelência.
O nosso propósito é  "Conectar pessoas para promover justiça financeira e prosperidade ".
Você se identifica? Então essa oportunidade é para você!:) Venha fazer parte! Responsabilidades y asignaciones Planejar, coordenar e direcionar demandas de projetos estratégicos, alinhando-as ao planejamento estratégico da cooperativa; Analisar impacto, custo e benefício das solicitações, contribuindo na viabilidade dos projetos; Consolidar e divulgar status dos projetos, criando indicadores de progresso e de saúde dos mesmos; Gerenciar o portfólio de projetos, acompanhando a execução, identificando desvios, priorizando demandas e escalando problemas aos patrocinadores e stakeholders; Efetuar a entrega dos projetos de forma a garantir valor para o demandante e colaboradores envolvidos; Definir metodologias a serem aplicadas, mapear riscos e definir ações corretivas para assegurar o sucesso das entregas no prazo definido; Monitorar gastos, prazos e execução das atividades, garantindo o acompanhamento via reuniões periódicas; Propor adequações no projeto, incluindo ajustes de prazos e custos, e apresentar para aprovação junto às áreas; Manter a documentação dos projetos atualizada, utilizando modelos padronizados e ferramentas de gestão de projetos; Participar de reuniões com a área demandante para entender o escopo, orçamento e prazo do projeto, garantindo clareza na execução.
Requisitos y calificaciones Residir em Chapecó (SC) ou cidades próximas; Formação superior em Administração, Engenharias, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas; Experiência em gestão de projetos estratégicos e portfólios de projetos; Habilidade analítica para avaliação de impacto, custo e benefício dos projetos; Experiência na criação e acompanhamento de KPIs e indicadores de saúde dos projetos; Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (ex..
PMBOK, Scrum, Agile, Lean); Habilidade em mapear riscos e sugerir soluções, além de priorizar e escalar demandas conforme necessário; Experiência no uso de ferramentas de gestão de projetos (ex..
MS Project, Jira, Trello, Asana); Excelência na comunicação e na gestão de stakeholders, facilitando a entrega de valor para os envolvidos; Capacidade de atuar em melhorias contínuas e garantir a conformidade dos processos com padrões de qualidade e normas internas; Certificações em Gestão de Projetos (ex..
PMP, Prince2, ou certificações Agile) são altamente desejáveis; Experiência em posições relacionadas à gestão de projetos, com orientação para objetivos; Conhecimento em instituições financeiras será um diferencial.
Información adicional Benefícios.
Vale alimentação; Plano de saúde Nacional sem custo de mensalidade ao colaborador; Plano odontológico; Programa de Participação nos Resultados; Isenção de anuidade cartões SicoobCard; Benefício Educacional; Previdência privada; Anuênio; Auxílio infantil; Treinamentos Regulares; Vale transporte.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Video de Apresentação 2 Video de Apresentação Paso 3.
Entrevista com Atração de Talentos 3 Entrevista com Atração de Talentos Paso 4.
Mapeamento de Perfil Comportamental 4 Mapeamento de Perfil Comportamental Paso 5.
Entrevista com Gestores 5 Entrevista com Gestores Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Contratación 7 Contratación Viva a essência do Cooperativismo! Quem somos Uma instituição finance ira cooperativa com quase 40 anos de mercado, referência em desenvolvimento econômico e social de pessoas e empresas nos estados de Santa Catarina e Rio Grande do Sul.
Temos o compromisso com a comunidade, a partir de ações de voluntariado e apoio a projetos que fazem a diferença na sociedade, além de incentivar o crescimento profissional dos colaboradores.
Considerada a maior Singular da Central DO Sicoob SC/RS, nossa cooperativa tem 101 postos de atendimento e colaboradores.
O que nos move Toda conexão tem o poder de mudar vidas, por isso nosso propósito é "Conectar pessoas para promover a justiça financeira e prosperidade".
Valores   Respeito e Valorização das Pessoas.
construímos e mantemos relacionamentos de confiança, baseados no respeito, transparência e empatia, que valorizam as pessoas, a diversidade, a inclusão e a participação de todos.
Cooperativismo e Sustentabilidade.
a prática e a disseminação dos princípios cooperativistas são essência da Cooperativa e devem balizar a contínua busca pela satisfação dos cooperados e engajamento dos colaboradores, como forma de fomentar o sentimento de pertencimento e perenidade do Sicoob.
Ética e Integridade.
prezamos e praticamos relações interpessoais respeitosas, sempre pautadas pela ética e integridade, assim, não são aceitos nenhum tipo de assédio, discriminação, agressão ao meio ambiente, favoritismo ou prática ilegal.
Excelência e Eficiência.
buscamos excelência e qualidade em todas as atividades desenvolvidas, gerando eficácia operacional e eficiência de custos.
Liderança Inspiradora.
exercemos a liderança pelo diálogo e transparência, somos comprometidos com as pessoas, a sociedade e as melhores práticas de gestão.
Incentivamos continuamente a troca de conhecimento, o trabalho em equipe, a meritocracia e o orgulho de pertencer ao Sicoob.
Inovação e Simplicidade.
a busca pela satisfação e a geração de valor para nossos cooperados e comunidades nos motiva a inovar continuamente, sem perder a nossa essência cooperativista.
Nosso jeito Acreditamos que a combinação dos atributos pessoas, processos e tecnologia diz da nossa essência e do que acreditamos quando o assunto é o lugar para se trabalhar.
Pessoas.
são o nosso maior ativo, acreditamos que se nossos cooperados e colaboradores estiverem engajados, vamos alcançar resultados extraordinários.
Processos.
quando definidos e estruturados, nos tornam mais competitivos, eficientes e sustentáveis.
Tecnologia.
para dar maior agilidade e qualidade na entrega dos processos e na demanda de mão de obra.
Por que você vai amar vir para Sicoob MaxiCrédito?  Uma organização com propósito e foco no desenvolvimento de pessoas e de comunidades por todo o Brasil.
Uma das três melhores instituições financeiras do Brasil pela Forbes.
Uma das três melhores marcas empregadoras do Brasil pelo LinkedinTalent Awards.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Indeterminado
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 17/11/2024
Data de expiração
  • 15/02/2025
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Conhecimento sólido em redes, segurança da informação e melhores práticas de governança na nuvem... documentar procedimentos, processos e políticas relacionadas à infraestrutura em nuvem... realizar monitoramento proativo e responder a incidentes de infraestrutura para garantir alta disponibilidade e......

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UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......

Analista Financeiro Sênior - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Benefícios: vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico, vale alimentação ou refeição, auxílio combustível enviar currículos: *****@*****... requisitos do trabalho formação completa em ciências contábeis ou administração de empresa; pós graduação em finanças ou controladoria......

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Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; propor e conduzir programas, projetos e ações que com foco na experiência do colaborador, relacionados a toda jornada: atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding......

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E será incrível se você tiver: experiência com gerenciamento de projetos; conhecimento em ferramentas de gestão como ms project; conhecimento nas metodologias: pmi, scrum e bpm... (mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, ok?) qual será o seu desafio? prestar apoio no gerenciamento dos recursos......

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Analista de Aquisição de Talentos (R&S) - Centro
Bdr - talentos corporativos

Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados a atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão; realizar e propor melhorias......