PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE PROJETOS JÚNIOR - GESTÃO DE RISCOS INDUSTRIAIS | VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

Descripción del puesto vacante Já pensou em fazer parte de uma empresa que é a maior referência global em Bioenergia? Ou na empresa que é a terceira maior do Brasil pelo Valor ? Pois é! A Raízen é esse lugar!  Está preparada para  cultivar novas experiências  em um time que  joga junto e valoriza o melhor de cada uma?   Aqui na Raízen, os  desafios se tornam oportunidades   de inovação  que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo.
Nós buscamos pessoas  cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários.
Estamos buscando uma Analista de Projetos Júnior que irá atuar em uma jornada híbrida (escala 3x2, sendo dois dias em trabalho remoto e três em trabalho presencial) no escritório corporativo de Piracicaba/SP.
Por que essa é uma vaga de ação afirmativa para pessoas mulheres? Nós acreditamos que um ambiente Diverso e Inclusivo  é fundamental para garantir o nosso sucesso e continuar oferecendo energia para  redefinir o futuro das pessoas.
Tal iniciativa visa garantir a concretude do princípio da igualdade tratando-se de uma ação afirmativa no âmbito da iniciativa privada.
A Raízen prioriza a formação de times múltiplos que respeitem e representem as  individualidades e diferenças, seja de crenças, orientação sexual, gênero, origem ou etnia, ampliando o melhor de cada pessoa.
Para isso, estamos atentas e atentos às nossas práticas, processos e políticas   que nos guiam todos os dias pelos valores  do respeito e da equidade.
Não se sente apta para essa vaga? Segundo pesquisa, mulheres só resolvem concorrer a oportunidades quando preenchem 100% dos requisitos, já para homens o índice é de 60%.
A Raízen quer ter um ambiente cada vez mais diverso e com mulheres em sua liderança e é por isso que encorajamos você a se candidatar! Você pode ser a pessoa que procuramos! Temos como foco e compromisso público em estabelecer 30% de mulheres em cargos de liderança até .
Venha redefinir o futuro da energia com a gente!   A trilha de recrutamento dessa vaga seguirá o processo de maneira padrão, sem alterações em suas etapas.
Se você não é mulher, confira outras oportunidades em  https://carreiras.
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r/ Responsabilidades y asignaciones COMO SERÁ O SEU DIA A DIA.
Apoiar análises de acidentes de alto potencial envolvendo pessoas e/ou processos na indústria, considerando técnicas de análise de risco, de investigação de acidente e Normas Regulamentadoras; Construir análise de indicadores proativos e reativos de segurança, considerando análises estatísticas para apoiar o direcionamento de ações de prevenção de riscos / acidentes; Apoiar o desenvolvimento de lições aprendidas de incidentes, avaliando corporativamente as oportunidades de ações para mitigação de riscos; Controlar planos de ação de segurança para mitigação de riscos; Avaliar práticas, procedimentos e instalações para mensurar os riscos e a observância da lei; Apoiar o desenvolvimento do ciclo de análise de riscos industriais nas unidades, auxiliando, tecnicamente, o desenvolvimento de cada etapa, bem como controlando a execução das ações propostas; Participar de Análises de Riscos de processos de GMUD (Gerenciamento de Mudanças) de alto risco da área industrial da EAB (Etanol, Açúcar e Bioenergia).
Requisitos y calificaciones O QUE VOCÊ PRECISA TER.
Ensino superior cursando ou completo em Engenharia de Segurança do Trabalho, Química ou áreas correlatas; Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office (Excel, Power Point, Word); Experiência prévia com SSMA e/ou Gestão de Riscos; Desejável vivência anterior com ferramentas de Análise de Risco (Ex..
APR, AAF, ADC, FMEA, HAZOP, TIC, WHAT-IF, Bowtie); Desejável conhecimento em ferramentas de Investigação de Acidentes (Ex..
Ishikawa, 5 Porquês, The Logic Tree, FCBS);  Será um diferencial ter entendimento sobre as normas regulamentadoras, em especial as NRs e 18; Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com categoria mínima B; Disponibilidade para realizar viagens (todas as unidades da Raízen, nos estados de SP, MS, GO e MG); Mobilidade para atuar em Piracicaba/SP em uma jornada híbrida.
Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
@raizencarreiras Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal.
https://carreiras.
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r/ #VemSerRaízen Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Formulário Complementar 2 Formulário Complementar Paso 3.
Triagem A&S 3 Triagem A&S Paso 4.
Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 4 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Paso 5.
Bate Papo com a Liderança 5 Bate Papo com a Liderança Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Contratación 7 Contratación REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.