PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE PRODUTOS - SÊNIOR

Descripción del puesto vacante Promover ações de engajamento visando a ativação e preservação da carteira de clientes.
Objetivo.
Apoiar as áreas dos produtos Cartões / Seguros e FGTS na elaboração de estratégias e na execução de ações voltadas para atração, ativação e preservação da carteira de clientes.
Responsabilidades y asignaciones Apoiar iniciativas relacionadas ao desenvolvimento de produtos, visando melhorar a experiência do cliente; Utilizar métricas e análises para monitorar o desempenho do arranjo de pagamentos, identificando melhorias para tomada de decisões orientada em dados; Acompanhar os principais indicadores do negócio, sugerir melhorias e soluções de mercado; Acompanhar especificações, homologar alterações, novas funcionalidade, melhorias junto ao time de projetos cartões representando o time de produtos; Ponto focal nas interlocuções entre áreas para atualizar a todos sobre melhorias, novas funcionalidades e a concorrência para sempre deixar o produto atual e competitivo   Requisitos y calificaciones Experiência prévia em atividades relacionadas a arranjo de pagamentos, seja em emissor ou administradora.
Conhecimento em consignação e Vision Plus será considerado um diferencial.
- Informática.
- Domínio avançado de Excel, com capacidade de automatizar tarefas via VBA.
- Conhecimento em SQL e Power BI (diferencial).
- Experiência na elaboração de dashboards e visualização de dados.
- Habilidade na manipulação e consulta de bancos de dados relacionais, essencial para gerenciar e extrair informações de grandes volumes de dados, especialmente na área de cartões.
Información adicional Assistência Médica e Odontológica.
Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade.
Vale-Refeição e Alimentação.
Seguro de Vida.
Auxílio-Creche.
Apoio financeiro para conciliar trabalho e responsabilidades familiares.
Participação nos Lucros ou Resultados (PLR).
Reconhecimento financeiro pelo seu empenho e contribuição para o sucesso da empresa.
Programa de Participação de Resultados (PPR).
Incentivo contínuo para o alcance de metas individuais e coletivas.
Apoio à Educação.
Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento.
Parcerias com Desconto.
Vantagens exclusivas em uma variedade de produtos e serviços por meio de parcerias estratégicas.
Dia Livre.
Flexibilidade com um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades.
Totalpass.
Incentivo à Saúde.
Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
MOMENTO RH 2 MOMENTO RH Paso 3.
ENTREVISTA COM REQUISITANTE 3 ENTREVISTA COM REQUISITANTE Paso 4.
Contratación 4 Contratación Grupo Daycoval O que você pensa quando alguém diz que existe uma excelente oportunidade de trabalho em um banco? Um lugar onde as pessoas são secas? Um local onde só existe pressão e mais pressão? Em alguns lugares pode até ser, mas aqui, no Banco Daycoval, existe um clima diferente! O Daycoval é uma instituição financeira com mais de 50 anos, especializada em crédito para empresas, para pessoa física (consignado e financiamento de veículos), produtos de câmbio (comércio exterior e remessa), gestão de recursos e investimentos.
Nosso DNA sempre rendeu à companhia grandes reconhecimentos e prêmios, como o de Melhor Banco de Middle Market do Brasil por dois anos, conforme os resultados medidos pela Austin Rating e pelo jornal O Estado de S.
aulo.
Além desse reconhecimento – e de incontáveis outros – recebemos o título de Melhor Empresas para se Trabalhar, de acordo com o ranking Great Place to Work, uma conquista que orgulha a todos os nossos colaboradores! Esse reconhecimento, o GPTW, vai muito além de um “selo”.
Para nós, ele demonstra o compromisso de toda a companhia em fazer, dia a dia, um lugar melhor para se trabalhar.
E quando pensamos em um lugar melhor, não falamos apenas em benefícios e salários.
Falamos em engajamento, em projetos diferenciados e muito mais! - Musicantes.
leva aulas de música e canto gratuitamente para colaboradores;  - Brincar de Viver.
proporciona dinâmicas de teatro e contação de histórias para quem tem desejo de ajudar o próximo com essa singela arte;  - Programa de Qualidade de Vida.
oferece, gratuitamente, projetos e eventos voltados à saúde e qualidade de vida, como a participação em corridas de rua, musicais, peças teatrais e exposições em museus.
E esse é só uma pequena parte do que temos por aqui! Também temos uma importante missão com a sociedade! Por isso, promovemos campanhas solidárias e apoio direto, via doação ou lei de incentivo fiscal, para diversas instituições de renome.
Tudo isso torna possível a união entre a busca por resultados e o engajamento dos colaboradores com a sustentabilidade.
E não poderíamos deixar de falar que nós, do Daycoval, consideramos todos os talentos, independentemente de etnia, religião, cor, sexo, idade, condição de deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outro motivo que caracterize discriminação pela legislação local.
Aqui, você pode ser você! Nosso propósito É oferecer soluções financeiras com excelência, segurança e agilidade, contribuindo para o desenvolvimento de seus clientes e parceiros, seguindo preceitos de sustentabilidade econômica e responsabilidade social.
Nossos negócios O grupo Daycoval tem outros negócios além do Banco Daycoval.
Daycred - https://daycred.
upy.
o/ - crédito para pessoa física (pessoal, consignado e financiamento de veículos) Daycâmbio - https://daycambio.
upy.
o - produtos de câmbio (comércio exterior e turismo)