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PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE PROCESSOS - SEDE UBERLÂNDIA/MG | SICREDI PLANALTO RS/MG

Uberlândia - Minas Gerais

Descrição da oferta de emprego

Descripción del puesto vacante Que tal fazer parte de uma empresa que existe para  fazer a diferença na vida financeira das pessoas  e poder contribuir para  construir sociedades mais prósperas?  E se essa empresa estiver entre as melhores do Brasil para trabalhar, oferecer diversos benefícios e oportunidades para alavancar a sua carreira? Então vem cooperar com a gente!  Somos a Sicredi Planalto RS/MG , uma das 106 cooperativas do Sistema Sicredi e uma das maiores instituições financeiras cooperativas do país.
Nossa sede é em Cruz Alta/RS e atendemos mais de 80 mil associados em 34 agências.
20 no Rio Grande do Sul e 14 em Minas Gerais.
Cadastre o seu currículo e vem construir um mundo melhor com a gente.
Acompanhe o status do processo seletivo através da sua página de candidato! #LI-DB2 #LI-ONSITE Responsabilidades y asignaciones Analisar e propor melhoria nos principais processos das agências e da cooperativa por meio de mapeamentos (fluxogramas), buscando a padronização, melhoria e simplificação; Propor e acompanhar ações que visem a qualidade dos processos e de práticas de gestão; Criar materiais de apoio para gestão de conhecimento, como instruções.
de trabalho, anexos e formulários; Participar e acompanhar os principais projetos e demandas de revisão de processos e melhoria contínua, conforme planejamento estratégico e metodologia de gestão de projetos do Sicredi juntamente com a área de Processos da Central; Realizar o entendimento de demandas de chamados abertos pelas áreas de negócio para criação/alteração de processos em workflow ou RPA, descrevendo as necessidades em especificação funcional para a área de desenvolvimento de sistemas; Apoiar testes de processos com as áreas solicitantes para coleta de evidências na abertura da demanda; Categorizar e priorizar os chamados na fila de atendimento para a área de desenvolvimento de sistemas.
Requisitos y calificaciones Ensino superior completo em Administração, Tecnologia da Informação ou áreas semelhantes; Experiência em processos ou áreas correlatas; Conhecimento em BPM, sistema de atendimento de chamados; Desejável conhecimento em Bizagi, Microsoft Visio, Jira Management, Jira Software; Disponibilidade para residir em Cruz Alta/RS.
Información adicional Benefícios.
Vale refeição ou alimentação no valor de R$ mensais; Plano de saúde sem coparticipação para o colaborador (podendo ser extensivo a dependentes com coparticipação); Participação no Programa de Resultados em até 5 salários base; Duas gratificações semestrais correspondente ao salário base; Seguro de Vida; Auxílio creche, babá ou filho especial desde que com comprovação de despesa; Auxílio as certificações Anbima; Sempre bem (Serviço gratuito com atendimento especializado e confidencial para orientações psicológicas, jurídicas e financeiras, disponível 24h, sete dias por semana); Plataforma de Programas de Educação Corporativa.
Apoio atividade física Gympass; Desconto farmácia E-Pharma; Telemedicina Hospital Digital Vitta; Benefício Nutrição - Consulta Nutricional 100% gratuito e ilimitado.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Vídeo de apresentação 2 Vídeo de apresentação Paso 3.
Avaliação comportamental - PDA 3 Avaliação comportamental - PDA Paso 4.
Entrevista com Gestão de Pessoas 4 Entrevista com Gestão de Pessoas Paso 5.
Entrevista com Gestor da vaga 5 Entrevista com Gestor da vaga Paso 6.
Contratación 6 Contratación Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação.
Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil , segundo a GPTW!   Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerSicredi!
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Indeterminado
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 18/11/2024
Data de expiração
  • 16/02/2025
Analista de Processos Industriais
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Executa a padronização dos processos produtivos... analisa os indicadores de qualidade e de processos... analisa o controle da produção, acompanhando a demanda nos diversos processos produtivos com o controle de tempo e métodos... reúne e analisa os dados do processo com o objetivo de melhorar a eficiência......

Analista de Implantação - ERP Fiscal e Contábil
Bdr - talentos corporativos

A sede da empresa está localizada na grande florianópolis/sc... qual será o seu desafio? implementar o erp no cliente; realizar levantamento de requisitos e mapeamento de processos do cliente; elaborar documentações conforme a metodologia da empresa, sugerindo a melhor solução para o cliente; parametrizar......

Analista Sênior de Infraestrutura Cloud
UP Find IT Ltda.

Documentar procedimentos, processos e políticas relacionadas à infraestrutura em nuvem... automatizar processos de implantação, monitoramento e gerenciamento de infraestrutura usando ferramentas como terraform, ansible, ou similar... experiência comprovada em implantação e gerenciamento de infraestrutura......

Analista de Sistemas ERP
laboral recursos humanos ltda

Levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias técnicas e ou processos junto às áreas de negócio... análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais......

Analista de DP – Gravataí/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Garantir que tudo está de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... 800,00 benefícios: vale transporte, vale refeição enviar currículos:......

Analista de DP – Gravataí/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; avaliar e supervisionar as atividades do setor; garantir que tudo esteja de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei......

Analista de DP – Gravataí/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista......

Analista Contábil (Área Tributária) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Qual será o seu desafio? realizar revisão de apurações fiscais precisas e eficientes, garantindo o cumprimento das obrigações tributárias nos níveis municipal, estadual e federal; preparar, revisar e enviar declarações fiscais, como efd-contribuições, efd icms/ipi, dctf, ecd, ecf e perdcomp; colaborar......

Analista Contábil (Área Tributária)
Bdr - talentos corporativos

(mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, ok?) qual será o seu desafio? realizar revisão de apurações fiscais precisas e eficientes, garantindo o cumprimento das obrigações tributárias nos níveis municipal, estadual e federal; preparar, revisar e enviar declarações fiscais, como efd-contribuições......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......