PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE PROCESSOS (ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL) PL - EXPRESSO CHAPECÓ

Descripción del puesto vacante Analisar dados referente a projetos e processos da área de Administração de Pessoas, bem como suportar iniciativas de melhoria contínua para aprimoramento da área, melhoria dos indicadores e mitigação de riscos.
Responsabilidades y asignaciones  Apoiar a gestão em mapeamento e diagnóstico, que inclui.
levantamento de dores do setor; necessidades de melhoria na área; oportunidades de melhoria de processos; elaboração de propostas de novos projetos; análise de custo-benefício.
Suportar projetos, iniciativas de melhoria contínua e processos.
Criação e manutenção de backlog de projetos; execução de projetos; criação e manutenção de processos (POPs, ITs, manuais); controlar cronograma de projetos, respeitando prazos; apresentação mensal de resultados dos projetos e status report.
Atuar como agente de melhoria contínua.
Criação de quadro com plano de ação dos projetos; auxílio na gestão de mudanças; facilitação de reuniões de melhoria; condução do time para boas práticas de melhoria contínua, gestão de projetos e processos; treinamento e replicação de conhecimento para demais membros do time; registro de lições aprendidas.
Prestar suporte aos demais analistas da área na execução dos processos internos e identificar oportunidades de melhoria e inovações nos processos, a fim de contribuir com os objetivos estratégicos da área e atendimento da legislação vigente; Atender e respeitar procedimentos padrões e de segurança do trabalho na empresa e nos estabelecimentos terceiros (clientes); Zelar pela organização e conservação dos equipamentos e ferramentas disponibilizadas pela empresa; Executar outras atividades correlatas, conforme as necessidades do cargo e da empresa, respeitando os valores e princípios da organização.
Requisitos y calificaciones Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Processos, Engenharias ou áreas afins; Conhecimento Avançado em Excel e PowerBI.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista RH 2 Entrevista RH Paso 3.
Entrevista com o Gestor 3 Entrevista com o Gestor Paso 4.
Testes 4 Testes Paso 5.
Proposta salarial 5 Proposta salarial Paso 6.
Contratación 6 Contratación Conheça o nosso jeito Há 29 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica.
E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões.
Com respeito e seriedade.
Expresso São Miguel conta com mais de 164 unidades, veículos e colaboradores diretos e indiretos.
Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País.
Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas.
É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento.
Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.
Isso é ser Expresso São Miguel! Está entrando agora no mercado de trabalho e quer dar um Play na sua carreira? Conheça nossa programa de estágio.
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o/ Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)