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PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE PREVENÇÃO A FRAUDES SENIOR

Barueri - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Descripción del puesto vacante O Digio é uma plataforma digital que oferece soluções descomplicadas para a vida financeira dos clientes.
O time de Segurança do Produto é responsável pelas estratégias de prevenção a fraudes para os produtos do Digio, proporcionando uma experiência fluída e segura.
É um time colaborativo, multidisciplinar e com foco na melhoria contínua.
O novo integrante da equipe atuará junto a Operação de Prevenção a Fraude, com a definição de estratégias e monitoramento para os processos da área.
Se você é uma pessoa dinâmica, tem perfil mão na massa, curte trabalhar em ambientes ágeis e de constante mudança, vem conversar com a gente! Responsabilidades y asignaciones Atuar na avaliação e diagnóstico de fraudes para aprimoramento das decisões dos motores de riscos, garantindo segurança na jornada dos clientes e redução de impactos para o banco; Contribuir para disseminação da cultura de mitigação dos riscos de fraudes e centralidade no cliente para todos stakeholders envolvidos; Elaboração de estudos para evolução contínua das políticas de prevenção a fraude do banco; Definir regras e estratégias de prevenção a fraude para concessão e manutenção de produtos e serviços; Atuar na construção de regras e fluxos para monitoramento dos produtos e serviços; Estabelecer controles e rotina de acompanhamento para a Operação de Prevenção a Fraude; Atuar no diagnóstico de comportamentos fraudulentos e realizar ações de contenção; Atuar com a recuperação de valores com demais instituições; Manter os itens regulatórios em conformidade, atuando com a auditoria interna, externa e Bacen; Construir e gerir os indicadores de performance e ferramentas de prevenção à fraudes; Contribuir para melhoria contínua dos processos e eficiência no uso das ferramentas e serviços; Desenvolver materiais para reporte em comitê executivo; Manter forte interação com Áreas de Negócio, Tecnologia e Projetos; Requisitos y calificaciones Superior Completo (preferencialmente na área de Administração, Engenharia, Matemática, Estatística, Economia); Experiência sólida na área de Prevenção a Fraudes; Conhecimento em produtos e serviços financeiros com capacidade de avaliação de risco; Experiência técnica em analytics, com foco em detecção e análises de risco.
COMPLEMENTAR Conhecimento sólido em ferramentas de prevenção a fraude na originação e manutenção (motor de decisão, fatores de autenticação de dispositivos, biometria, tokenização, bureau de dados e consultas públicas); Conhecimento em SQL, SAS, Python, Databricks; Conhecimento avançado em PowerPoint e Excel; Inglês Intermediário (diferencial).
Información adicional Nosso time é dinâmico, pensa fora da caixa e está sempre buscando inovar, construir novos processos e assim proporcionar uma experiência diferenciada ao nosso cliente! Aqui, encaramos desafios como oportunidades e acreditamos que juntos somos mais fortes! Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Entrevista - Gestor 3 Entrevista - Gestor Paso 4.
Entrevista Gente e Gestão 4 Entrevista Gente e Gestão Paso 5.
Contratación 5 Contratación Somos Digio O Digio é mais que um banco digital.
Somos uma bantech.
contamos com a solidez de um banco e a agilidade de uma fintech.
Também somos apaixonados por tecnologia e, por meio dela, buscamos transformar a vida financeira de nossos clientes com segurança e transparência.
+ Eficiência - Burocracia Diariamente, criamos soluções digitais para descomplicar o jeito com que os brasileiros cuidam do seu dinheiro.
Trabalhamos para que o Digio tenha tudo o que nossos clientes precisam em um só lugar.
no DigioApp.
Com simplicidade, eficiência, livre de burocracia e acesso a qualquer hora e de qualquer lugar.
+ Transformação - Zona de conforto Aqui no Digio, oferecemos uma cultura construída pela colaboração, uma carreira com aprendizados e crescimento contínuos, além do senso de propriedade e orgulho por um trabalho de excelência.
Pessoas são nosso ativo mais importante e, sem elas, o Digio não teria chegado tão longe.
Por todos esses motivos, apostamos na inovação como a mola propulsora para cada uma das pessoas incríveis que integra este time.
Nós fazemos mais, porque fazemos juntos.
E, quando construímos juntos, tudo se transforma.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Indeterminado
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 20/08/2024
Data de expiração
  • 18/11/2024
Analista Sênior de Infraestrutura Cloud
UP Find IT Ltda.

Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita... documentar procedimentos, processos e políticas relacionadas à infraestrutura em nuvem... projetar, implementar e manter infraestrutura em nuvem escalável e resiliente em plataformas como aws e azure... habilidade para diagnosticar e resolver......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho especialização nas áreas de rh; saber lidar com muita pressão para o encerramento das vagas dentro do prazo estipulado; pacote office; sólidos conhecimentos com hunting; conhecimentos em linkedin... 000,00 benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde......

Analista Financeiro Sênior - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho formação completa em ciências contábeis ou administração de empresa; pós graduação em finanças ou controladoria... contata com instituições bancárias pesquisando as melhores condições preparar periodicamente o fechamento financeiro do período bem como emite mapas e relatórios diversos......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho especialização nas áreas de rh; saber lidar com muita pressão para o encerramento das vagas dentro do prazo estipulado; pacote office; sólidos conhecimentos com hunting; conhecimentos em linkedin... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30......

Analista de mídias sociais
Grupo Maaf

Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......

SAP MM Senior
Equacao IT

We are looking for a sap mm senior with the following requirements: requisitos do trabalho requeriments:• s/4hana implementations... equação it is a company focused on boosting technology and solid solutions through our expert consultants leading a high perspective and adding value to our customers with......

Analista de teste
JPeF Consultoria

Analista de testes experiência em automação de testes web e mobile (android e ios) com linguagem swift e metodologias ágeis;experiência com análise de requisitos, elaboração de casos de testes e testes de cobertura;conhecimentos em algum framework de automação, bdd e gherkin;desejável conhecimento em......

Analista de Sistemas ERP
laboral recursos humanos ltda

Levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias técnicas e ou processos junto às áreas de negócio... análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais......

Analista Folha de Pagamento – Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......