PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE PERFORMANCE E DADOS II - VAGA AFIRMATIVA PARA TALENTOS DIVERSOS

Descripción del puesto vacante Temos o compromisso de construir um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo.
Valorizamos a Diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times.
Como parte da nossa estratégia em prol da diversidade e inclusão, buscamos a representatividade da sociedade em nossos times.
Por isso, temos vagas destinadas aos grupos minorizados priorizados em nossa estratégia.
Vaga Afirmativa para Talentos Diversos (Pessoa com Deficiência (PcD), Pessoas Negras (pretas e pardas), Pessoas 45+, Mulheres (Cis e Trans)) Essa ação faz parte de uma estratégia ligada aos nossos compromissos e fortalecimento de nossa cultura equânime.
Conheça mais sobre nossos compromissos em.
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r  Responsabilidades y asignaciones Você irá atuar na diretoria de Operações de Soluções Digitais para o Varejo, com foco em análise de dados, construção de indicadores e construção de dashboards; Mapear dores e necessidades do negócio, convertendo-as em métricas e produtos de dados; Será responsável por construir métricas e indicadores, desde a conceituação com negócio, mapeamento das fontes de dados e técnicas/ferramentas necessárias para a entrega, construção e apresentação de protótipos para os stakeholders, validação, até a entrega do produto final (dashboard, material, estudo, etc); Será responsável por documentar tanto tecnicamente, quanto funcionalmente, os produtos de dados criados; Participará dos ritos da área.
refinamento, planning, daily, review, retrospectiva; Realizará alinhamentos e reports para o negócio, interagindo com todos os níveis (operacional, tático e estratégico) e demais stakeholders; Fará uso de boas práticas e padrões nas soluções, atuando com responsabilidade e eficiência na gestão de recursos da organização (uso/custo de cloud, construção de queries otimizadas etc); Será agente ativo na disseminação e letramento da cultura de dados, atuando como facilitador no consumo de dados para stakeholders não técnicos.
Requisitos y calificaciones Boa comunicação, incluindo a escrita, para alinhamentos com stakeholders, visibilidade dos trabalhos, documentações e desenvolvimento assíncrono; Boa capacidade de planejamento, mensuração de tempo e negociação de prazos; Boa capacidade de storytelling para construção de dashboards e apresentações; Colaboratividade e trabalho em equipe; Postura proativa; Capacidade analítica; Conhecimento de cloud.
GCP, Bigquery; Conhecimento de ferramentas e técnicas de manipulação de dados.
Linguagem SQL, ETL/ELT, modelagem multidimensional; Domínio de ferramentas e técnicas de visualização de dados.
Looker Data Studio e Tableau; Conhecimento de estatística descritiva.
DIFERENCIAIS.
Experiência na construção e consumo de dados tanto em áreas técnicas quanto em áreas não técnicas; Experiência em times de analytics e times de produtos/comerciais/operações etc; Experiência em ambientes que utilizam metodologias ágeis; Conhecimento avançado em Python; Conhecimento avançado em estatística (inferência, probabilidades, machine learning).
Información adicional NOSSOS BENEFÍCIOS Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né? E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios * que permite uma vida mais equilibrada e completa.
Aqui, sua Saúde é prioridade.
Plano médico e odontológico.
Auxílio medicamentos.
Vale saúde para familiares.
Sessões de psicoterapia gratuitas.
Telemedicina e 2ª opinião médica.
Vacina da gripe e HPV gratuitas.
Programas de cuidado com a saúde Para cuidar da sua Alimentação.
Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho).
Vale alimentação.
Vale alimentação de Natal Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida.
Plano de academias e estúdios de atividade física.
Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto).
Plano de saúde para pets.
Day off de aniversário.
Desconto de até 40% em nossos produtos.
Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!).
Programa de viagens e hospedagens  Para a Família, nosso bem mais precioso.
Auxílio educação infantil.
Crédito nutrição infantil.
Auxílio babá.
Auxílio material escolar.
Orientação jurídica, psicológica e social.
Apoio para país atípicos.
Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais) Mobilidade para sua jornada presencial.
Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial) Seguridade para proteção e tranquilidade financeira.
Seguro de Vida.
Apoio ao falecimento de pais.
Previdência Privada.
Empréstimos consignados * Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Entrevista Recrutamento e Seleção 3 Entrevista Recrutamento e Seleção Paso 4.
Entrevista com Liderança 4 Entrevista com Liderança Paso 5.
Teste / Case 5 Teste / Case Paso 6.
Entrevista Interface 6 Entrevista Interface Paso 7.
Carta Oferta 7 Carta Oferta Paso 8.
Processo Admissional 8 Processo Admissional Paso 9.
Contratación 9 Contratación Grupo Boticário De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de colaboradores diretos.
Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.
Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com.
O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.
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Vem fazer beleza com a gente!