PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE OBSERVABILIDADE - JUNIOR

Descripción del puesto vacante Nosso time é dinâmico, pensa fora da caixa e está sempre buscando inovar, construir novos processos e assim proporcionar uma experiência diferenciada ao nosso cliente! Aqui, encaramos desafios como oportunidades e acreditamos que juntos somos mais fortes! O(a) profissional será responsável pela gestão da plataforma Dynatrace, construção de visões estratégicas com métricas e KPIS.
Esperamos contar com um perfil pró ativo e autônomo, que possa atuar como agente disseminador e agregador sobre conhecimentos de monitorações sistêmicas e negócios.
Responsabilidades y asignaciones Desenvolvimento e aprimoramento de soluções, focando em Observabilidade; Atuação em requisições e análises de falhas que estejam impactando aplicações e disponibilidade dos serviços; Dynatrace - suporte do Oneagent, balanceamento de.
requests, failure rate, response time e afins por instâncias;  Dynatrace - Obter valores em logs ou banco dados para monitorar o negócio em tempo real, monitorar métricas em chamadas de APIs internas e parceiros, desenvolvimento ou customização de plugins, desenvolvimento de dashboards com dados técnicos ou que contenham volumetrias do negócio com seus KPI's, tagueamento por aplicações ou serviços e outras possibilidades de interações com ferramenta; Elaborar documentações para analistas e solicitantes voltadas à utilização do Dynatrace, conhecimento do ambiente (Infraestrutura+aplicação) e serviços de negócio, erros conhecidos, escalation's e afins; Ser o suporte da plataforma Dynatrace no ambiente Digio.
Requisitos y calificaciones Experiência iniciada na área de Observabilidade/Monitoramento; Conhecimentos básicos em Dynatrace, Phyton, sintaxes SQL (Oracle e SQL Server), Arquitetura de Microserviços e Integrações; Conhecimentos em tecnologias Cloud AWS; Boas práticas com métricas de negócio e disponibilidades por serviços; Inglês (desejável); Disposto à se certificar em Dynatrace e AWS.
SOFT SKILLS.
Trabalho em equipe; Resiliência; Senso de urgência; Visão ampla sobre impactos das ações; Comunicativo(a), Pró-ativo(a), prático(a) e objetivo(a).
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista - Gestor 2 Entrevista - Gestor Paso 3.
Entrevista - RH 3 Entrevista - RH Paso 4.
Proposta 4 Proposta Paso 5.
Contratación 5 Contratación Somos Digio O Digio é mais que um banco digital.
Somos uma bantech.
contamos com a solidez de um banco e a agilidade de uma fintech.
Também somos apaixonados por tecnologia e, por meio dela, buscamos transformar a vida financeira de nossos clientes com segurança e transparência.
+ Eficiência - Burocracia Diariamente, criamos soluções digitais para descomplicar o jeito com que os brasileiros cuidam do seu dinheiro.
Trabalhamos para que o Digio tenha tudo o que nossos clientes precisam em um só lugar.
no DigioApp.
Com simplicidade, eficiência, livre de burocracia e acesso a qualquer hora e de qualquer lugar.
+ Transformação - Zona de conforto Aqui no Digio, oferecemos uma cultura construída pela colaboração, uma carreira com aprendizados e crescimento contínuos, além do senso de propriedade e orgulho por um trabalho de excelência.
Pessoas são nosso ativo mais importante e, sem elas, o Digio não teria chegado tão longe.
Por todos esses motivos, apostamos na inovação como a mola propulsora para cada uma das pessoas incríveis que integra este time.
Nós fazemos mais, porque fazemos juntos.
E, quando construímos juntos, tudo se transforma.