PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE NEGÓCIOS DE TI - RH SÊNIOR | ANA RECH/RS

Descripción del puesto vacante Gostaria de trabalhar e se desenvolver dentro de uma grande empresa? Então venha trabalhar com a gente e construir a Marcopolo do Futuro! Estamos em busca de um(a) ANALISTA DE NEGÓCIOS DE TI SÊNIOR, com experiência comprovada na implementação e sustentação de sistemas de RH, para atuar em demandas associadas às áreas de Recursos Humanos da empresa.
#vemcomagenteMarcopolo #marcopolodofuturo #aquitemtrabalhoemequipe Responsabilidades y asignaciones Atuar no entendimento e detalhamento de necessidades da área de Recursos Humanos;  Analisar, propor, modelar e implementar melhorias nos processos de negócios utilizando soluções de mercado;  Gerenciar e garantir o sucesso de projetos de implantação e melhorias nos sistemas de RH, desde o levantamento de requisitos até a entrega final;  Desenvolver especificações funcionais, colaborar com a equipe técnica e garantir que as soluções atendam às necessidades do negócio e ao modelo de referência de TI;  Realizar configurações (customizing) para atender necessidades de negócios;  Avaliar e propor aprimoramentos em propostas de melhorias apresentadas por parceiros;  Dar suporte e realizar treinamentos para usuários-chave, assegurando o melhor uso do sistema.
Requisitos y calificaciones Graduação completa nas áreas de Tecnologia da Informação, Engenharias, Administração ou correlatas;  Especialização e pós-graduação nas áreas de Tecnologia da Informação são diferenciais; Experiência configurações, integração e personalização de processos de negócio em sistemas de RH;  Experiência com projetos de implementação em, ao menos um, sistema de RH;  Vivência na sustentação de processos de sistema na área de Recursos Humanos;  Desejável conhecimentos em Banco de Dados, SQL e plataformas de integração de sistemas;  Inglês e espanhol intermediário.
Información adicional Acreditamos e investimos no potencial daqueles que embarcam com a gente nessa jornada.
Por isso nossos benefícios são pensados para integrar e convergir o desenvolvimento, reconhecimento e promoção da saúde, bem-estar e qualidade de vida de nossos colaboradores.
SAÚDE.
Plano de saúde para colaboradores e dependentes Programas de saúde.
Controle e acompanhamento de doenças crônicas, Bebê Chegando, Campanha de Vacinação contra a Gripe   RECONHECIMENTO.
Programa de Participação nos Lucros e Resultados (SOMAR) Plano de Carreira   DESENVOLVIMENTO.
Programa de Recrutamento Interno Universidade Marcopolo   BEM-ESTAR E QUALIDADE DE VIDA.
Restaurante Interno Transporte fretado Licença maternidade estendida Auxílio creche e babá para as mamães Previdência Privada (Marcoprev) Seguro de Vida Ações de relacionamento e integração.
Dia do Colaborador, Honra ao Mérito, Festa de Natal Fundação Marcopolo.
Sede Recreativa, ações de esporte e lazer, programas sociais e diversos convênios.
OUTRAS FACILIDADES.
Farmácia Interna | Agências Bancárias Internas Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista com RH 2 Entrevista com RH Paso 3.
Entrevista com Gestor(a) 3 Entrevista com Gestor(a) Paso 4.
Avaliação Psicológica 4 Avaliação Psicológica Paso 5.
Contratación 5 Contratación Empresas Marcopolo MUITOS CAMINHOS, UMA SÓ DIREÇÃO.
O FUTURO DA MOBILIDADE.
A Marcopolo está sempre em movimento.
Mas isso é porque buscamos constante evolução.
Hoje, somos mais que uma empresa, somos um conjunto de negócios que se complementam e focam em inovação com um único destino.
o futuro da mobilidade.
Se você se identifica conosco e quer fazer parte da construção da Marcopolo do futuro, acesse nosso espaço de oportunidades.
Vem com a gente!