PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE MARKETING E COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL - SÊNIOR

Descripción del puesto vacante Como é a área.
O time de Estratégia de Promoção Global de Embraer Aviação Comercial é responsável por definir, implementar e coordenar estratégias de branding e marketing que impulsionam a presença e o posicionamento da marca e dos produtos em no mercado global.
Trabalhando de forma colaborativa com equipes regionais e parceiros externos, nossa área combina criatividade e análise de dados para desenvolver campanhas inovadoras e experiências de marca memoráveis que diferenciam nossos produtos no setor de aviação.
A equipe é composta por profissionais com experiência em marketing, branding, digital, gestão de conteúdo e experiência do cliente, sempre com foco no cliente e na criação de valor para o negócio.
Operamos em um ambiente dinâmico e multicultural, onde o trabalho conjunto com stakeholders de diferentes regiões e funções é essencial para garantir a consistência e relevância global de nossas campanhas.
Aqui, promovemos uma mentalidade criativa e inovadora, onde o trabalho em conjunto como um só time é essencial.
Valorizamos a colaboração e o compartilhamento de ideias para garantir que cada projeto traga o melhor resultado para o negócio, superando as expectativas de nossos clientes e parceiros ao redor do mundo.
Responsabilidades y asignaciones Como será o seu dia a dia.
Liderar o desenvolvimento e execução de estratégias globais de branding e marketing para a Embraer Aviação Comercial, posicionando a marca em mercados diversos.
Trabalhar com agências externas para criar e implementar campanhas inovadoras que ampliem a presença da marca e reforcem o posicionamento da Embraer no segmento.
Colaborar com equipes regionais e globais para impulsionar projetos centrados no cliente, interagindo com diversos stakeholders includindo C-level em ambientes multiculturais.
Aplicar uma abordagem orientada por dados para análise de KPIs e otimização de estratégias, aprimorando a eficácia das campanhas.
Atuar como gestor de projetos, garantindo coordenação com stakeholders internos e externos para atingir os objetivos de marketing.
Planejar e organizar a presença da marca em eventos globais do setor, criando experiências memoráveis que diferenciem nossos produtos.
Desenvolver e gerenciar estratégias de conteúdo em colaboração com a equipe de conteúdo, apoiando os objetivos de branding em canais digitais.
Produzir e distribuir conteúdo promocional (mídias sociais, comunicações, vídeos, website) em conjunto com equipes específicas, garantindo consistência e engajamento da marca.
Requisitos y calificaciones Para este desafio, você precisa ter.
Superior completo em Marketing, Comunicação ou áreas correlatas (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma); Vasta experiência em desenvolvimento e implementação de estratégias globais de marketing e branding, preferencialmente no setor de aviação ou em outras indústrias B2B; Inglês proficiente/ fluente para leitura, escrita e conversação; Conhecimento em gestão de projetos, com habilidades organizacionais e de gestão de tempo para supervisionar iniciativas de marketing do início ao fim; Experiência comprovada em gestão de stakeholders, incluindo colaboração com equipes interdepartamentais (vendas, produto, comunicação) e com fornecedores externos (agências externas e parceiros).
Você se destaca se tiver.
MBA ou pós-graduação em Branding ou Marketing.
Conhecimento sobre o mercado de aviação, necessidades dos clientes, cenário competitivo, exigências regulatórias e dinâmicas de mercado.
Experiência no uso de ferramentas de análise de dados para insights de consumidor, desempenho de campanhas e identificação de tendências de mercado.
Conhecimento de canais digitais, SEO/SEM, mídias sociais e marketing de performance, com capacidade para impulsionar a transformação digital em marketing.
Proficiência em idiomas adicionais, o que pode ser uma vantagem para engajamento com mercados globais.
Conhecimento em sustentabilidade no setor de aviação e capacidade de integrar iniciativas sustentáveis à narrativa da marca.
Familiaridade com tecnologias emergentes de marketing, como ferramentas de IA, AR/VR e outras que aprimorem o engajamento da marca Información adicional Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.
Benefícios.
Seguro de Vida Convênio Médico  Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia  Gympass Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) Refeitório na empresa Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo.
Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas.
https://suporte-candidatos.
upy.
o/s/suporte/ Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Teste de Inglês 2 Teste de Inglês Paso 3.
Triagem (Screening) 3 Triagem (Screening) Paso 4.
Análise de Documentação 4 Análise de Documentação Paso 5.
Análise de Perfil (Talent Acquisition) 5 Análise de Perfil (Talent Acquisition) Paso 6.
Entrevista com o Time 6 Entrevista com o Time Paso 7.
Finalistas 7 Finalistas Paso 8.
Contratación 8 Contratación QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.
Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.
Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.
Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona.
Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.
Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.
Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.
Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.
Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.
Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!