PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE INDICADORES BI

Descripción del puesto vacante Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas.
Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós ! Responsabilidades y asignaciones Auxiliar na atualização das políticas e procedimentos de Benefícios, de acordo com a estratégia da gestão de Recursos Humanos; Cumprir as atividades definidas no cronograma da área, garantido a correta concessão dos benefícios seguráveis; Garantir o cumprimento das políticas da área; Acompanhar eventos e campanhas de conscientização sobre saúde e bem-estar, incluindo a organização de palestras, feiras de saúde, e outras atividades educativas; Manter registros precisos e relatórios sobre as atividades do programa de saúde e bem-estar, incluindo orçamentos, participação e resultados alcançados; Fazer benchmarking e pesquisar as melhores práticas e tendências em saúde e bem-estar nas organizações, participando de conferências, redes profissionais e programas de desenvolvimento profissional, mantendo-se atualizado sobre novas abordagens e tecnologias que possam beneficiar nossas ações; Analisar e apresentar mensalmente ao gestor da área os Indicadores de Benefícios (relatórios); Contribuir nas reuniões técnicas de gestão dos benefícios, com apontamentos das necessidades, análise dos riscos e solução de problemas; Realizar auditoria interna nos descontos de benefícios assegurando que os benefícios contratados estão sendo descontados adequadamente em folha de pagamento; Realizar, coletar e analisar dados das pesquisas de satisfação, para avaliar a eficácia das iniciativas de saúde e bem-estar; Realizar o acompanhamento da gestão dos colaboradores afastados do grupo e do absenteísmo em parceria com as áreas envolvidas no processo.
Desenvolver e implementar programas de saúde e bem-estar abrangentes, alinhados com os objetivos estratégicos da organização e as necessidades identificadas dos colaboradores.
Liderar projetos específicos relacionados à saúde e ao bem-estar, como iniciativas de promoção da atividade física, programas de gerenciamento de estresse, políticas de alimentação saudável e prevenção de doenças.
Participar de comitês internos relacionados à saúde e bem-estar, fornecendo insights e orientação para estratégias organizacionais mais amplas.
Colaborar com os departamentos de Recursos Humanos, Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho e outros para integrar iniciativas de saúde e bem-estar nas políticas e práticas organizacionais.
Desenvolver dashboards e relatórios em plataforma de BI.
Requisitos y calificaciones Superior completo em áreas relacionadas como.
Saúde Pública, Saúde e bem-estar, Administração, Nutrição, Psicologia, RH e áreas correlatas.
Power BI básico ao Intermediário Información adicional Benefícios.
PDS (Prêmio por Desempenho Superior); Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.); Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos; Programa Gestante; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Vale Refeição ou Vale Alimentação;   Horário.
às (seg a sexta) Modelo de trabalho.
Hibrido (Presencial 2x na semana) Local.
Vila Olimpia Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Mapeamento Comportamental 2 Mapeamento Comportamental Paso 3.
Entrevista - RH 3 Entrevista - RH Paso 4.
Entrevista - Gestor 4 Entrevista - Gestor Paso 5.
Contratación 5 Contratación Compartilhamos o Propósito.
Mais saúde para mais pessoas! Somos o GrupoSC.
a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod.
Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.
Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza entregas, diariamente.
Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares.
Credibilidade, Atitude e Empatia.