PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS (BUSINESS PARTNER)

Descripción del puesto vacante Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.
Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.
Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente! Que tal fazer parte dessa energia? #VemSerMoura! ️ Responsabilidades y asignaciones Como será seu dia a dia na Moura.
   Atuar como parceiro de negócios, por meio do suporte e apoio as lideranças no planejamento das ações, decisões estratégicas através das ferramentas de Gestão de Pessoas, Desempenho e Clima Organizacional, e dos demais subsistemas de Gestão de Pessoas; Garantir a reunião e fóruns mensais das lideranças e sócios; Analisar os processos relativos a reclassificações salariais, promoções, planos de remuneração e carreira, através da Trilha de Carreira Moura; Apoiar nos processos de recrutamento e seleção; Realizar e acompanha os processos de integração, campanhas comemorativas e de reconhecimento através de ações junto aos colaboradores Promover e assegura as ações de treinamento e desenvolvimento das equipes e lideranças; Disseminar a Cultura Empresarial e o Código de Ética.
Requisitos y calificaciones Formação.
Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e Administração.
Você se destaca, se tiver.
Conhecimento em ações de Clima Organizacional; Conhecimento em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Gestão de Pessoas; Residir no Rio de Janeiro e ter disponibilidade para viagens frequentes.
Información adicional O que ofertamos? No nosso jeito Moura de ser acreditamos que as pessoas são a energia para mover o futuro.
Aqui, valorizamos e reconhecemos as pessoas e entregamos os melhores benefícios para os #Mourianos ️.
️ Plano de Saúde; ️ Plano Odontológico; ️ Ticket Refeição; ️ Ticket Alimentação; ️ Programa de Participação nos Resultados semestral; ️ TotalPass; ️ Allya - Clube de Descontos; ️ Seguro de Vida.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Fit Cultural 2 Fit Cultural Paso 3.
Vídeo Entrevista 3 Vídeo Entrevista Paso 4.
Entrevista com a área Atração e Seleção 4 Entrevista com a área Atração e Seleção Paso 5.
Entrevista com Gestora + Case Técnico 5 Entrevista com Gestora + Case Técnico Paso 6.
Entrevista com a Gerência e Diretoria 6 Entrevista com a Gerência e Diretoria Paso 7.
Contratación 7 Contratación Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.
Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes.
Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.
Crença FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.
Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio.
Somos otimistas.
Acreditamos na melhoria contínua.
como indivíduos, empresa e sociedade.
Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.