PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE GENTE & GESTÃO
Descrição da oferta de emprego
Buscamos uma pessoa que tenha senso de dono e ame participar de novos projetos.
Uma pessoa que goste de aprender (e ensinar) junto com o time.
Um dos nosso valores fundamentais é a Inclusão da Diversidade.
Por isso, nossa oportunidades estão abertas a todas as pessoas, independente de suas diferenças Vaga para o Distrito Federal Responsabilidades y asignaciones Atuar como ponto focal para a unidade de Joinville; Executar atividades administrativas relacionadas ao setor; Realizar o processo de integração para novos colaboradores; Conduzir a gestão de vagas da unidade; Acompanhamento do período de experiência; Acompanhar e organizar processos de desligamento; Prestar suporte em atividades operacionais de folha de pagamento, benefícios e controle de ponto; Apoiar a liderança local em ações de desenvolvimento organizacional e engajamento.
Requisitos y calificaciones Graduação completa ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Boa organização, capacidade de comunicação e habilidade para lidar com múltiplas tarefas.
Experiência prévia em atividades administrativas de RH.
Proatividade e senso de responsabilidade.
Boa capacidade de relacionamento interpessoal.
Facilidade para lidar com processos e resolver problemas operacionais.
Información adicional Benefícios.
Vale alimentação/ refeição; Vale transporte; Plano de saúde com coparticipação; Plano odontológico; Seguro de vida; Programa Saúde4u (Gympass; Apoio psicológico interno; Apoio nutricional interno); Programa Educacional (Convênio com a FIAP; Università4u (Universidade Corporativa)); Convênio com o SESC; Day-Off no aniversário; Licença maternidade Paternidade estendida; Kit Maternidade (Cegonha4u); Auxílio creche/ Filho excepcional.
Regime de contratação.
CLT (Efetivo); Horário.
De segunda a sexta das 9h ás 18h; Local.
Joinville - SC Salário.
a combinar Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Teste Fit Cultural 2 Teste Fit Cultural Paso 3.
1ª Entrevista - Atração de Talentos 3 1ª Entrevista - Atração de Talentos Paso 4.
2ª Entrevista - Gestor 4 2ª Entrevista - Gestor Paso 5.
Contratación 5 Contratación Quem somos A Cidadania4u é uma das maiores empresas de cidadania europeia do Brasil, com um ambiente moderno, colaborativo e objetivos claros.
Nascida da união entre tecnologia e o conhecimento do processo burocrático na área, nossa empresa tem um único propósito.
realizar o sonho de quem busca a dupla cidadania.
A Cidadania4u surgiu do coração dos irmãos Rafael e Rodrigo Gianesini, durante o próprio processo de reconhecimento de sua cidadania italiana.
A empresa nasceu da empatia, em razão das dificuldades e barreiras tão comuns enfrentadas por quem busca sua cidadania europeia.
Se você deseja desenvolver novas habilidades profissionais e tem como objetivo de vida deixar um legado de contribuição na vida de outras pessoas, AQUI É O SEU LUGAR.
No Time4u, o seu trabalho torna realidade o sonho de muitos.
Um dos nossos valores fundamentais é a Inclusão e Diversidade.
Por isso, nossas oportunidades estão abertas a todas as pessoas, independentemente de suas diferenças.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 17/12/2024
- 17/03/2025
Realizará também a gestão do controle de estoque e a logística reversa de equipamentos... responsável pela gestão de ativos de ti, incluindo a entrega, controle e logística de equipamentos como pcs, celulares, chips e periféricos, além de cuidar dos processos de requisição e devolução de equipamentos......
Treinamentos: curso iso 9001:2015, curso de gestão de processos, curso de gestão estratégica, curso de lean manufacturing, curso fmea, curso msa, curso cep, curso apqp, curso ppap, curso 6 sigma experiência: previamente em funções de controle de qualidade e sistema de gestão da qualidade outros dados......
Administração de carteira de clientes - habilidade comprovada em gestão de carteira de cooperados e prospecção de novos negócios... graduação em agronomia, administração, economia, contabilidade ou áreas correlatas; pós-graduação ou mba em gestão financeira, gestão do agronegócio ou áreas afins; benefícios:......
Administração de carteira de clientes - habilidade comprovada em gestão de carteira de cooperados e prospecção de novos negócios... graduação em agronomia, administração, economia, contabilidade ou áreas correlatas; pós-graduação ou mba em gestão financeira, gestão do agronegócio ou áreas afins; benefícios:......
Administração de carteira de clientes - habilidade comprovada em gestão de carteira de cooperados e prospecção de novos negócios... graduação em agronomia, administração, economia, contabilidade ou áreas correlatas; pós-graduação ou mba em gestão financeira, gestão do agronegócio ou áreas afins; benefícios:......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... 800,00 benefícios: vale transporte, estacionamento......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior cursando administração, contabilidade ou áreas relacionadas; experiência com contas a pagar e receber, bem como fluxo de caixa e conciliação bancária; experiência com cobrança, faturamento......
Qual será o seu desafio? implementar o erp no cliente; realizar levantamento de requisitos e mapeamento de processos do cliente; elaborar documentações conforme a metodologia da empresa, sugerindo a melhor solução para o cliente; parametrizar o sistema, realizar treinamentos, elaborar manuais e realizar......
Requisitos do trabalho cursando técnico/superior em rh, adm, contábeis; experiência comprovada em gestão de benefícios; excel intermediário... outros dados de posição pedir pretensão + benefícios... enviar currículo com pretensão salarial: *****@*****... realizar as solicitações de vale transporte, plano......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......