PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE ESTRATÉGIA FINANCEIRA PL - EXCLUSIVA PARA PESSOAS NEGRAS

Descripción del puesto vacante Vice-Presidência.
Chief Financial Officer  Diretoria.
Finanças Local de Trabalho.
São Paulo - Eco Berrini Buscamos um colaborador para aprimorar os nossos processos e que seja aberto a uma cultura colaborativa, com mentalidade de crescimento e que busque entregas ágeis e eficientes para melhoria das atividades da área.
Responsabilidades y asignaciones Desenvolver e gerar informação dos indicadores da área acompanhando os riscos e propor ações preventivas;  Atuar com manipulação de bancos de dados, elaboração de planilhas e apresentações contendo informações estratégicas; Identificar e solucionar problemas em situações simples.
Requisitos y calificaciones Requisitos necessários.
Conhecimentos em ferramenta de automação/melhoria de processos (VBA, SAS, Python); Pacote Office - Avançado.
Requisitos desejáveis.
Superior Completo em áreas correlatas a Finanças (Administração, Economia, Contabilidade e Engenharia).
Conhecimento em metodologias ágeis (Lean Seis Sigma / Kanbam \ Scrum); Diferencial.
Espanhol básico; Power BI.
Información adicional Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores.
Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
· Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; · Celular corporativo.
Sim, um smartphone novinho para você! · Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! · Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; · Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; · Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; · Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; · Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico.
#VemdeVocê · Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana.
#Mobility · Ter flexibilidade de horário; · Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; · Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; · Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
· Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira · Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados.
Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Teste Comportamental - MAPA 3 Teste Comportamental - MAPA Paso 4.
Entrevista com RH 4 Entrevista com RH Paso 5.
Avaliação Comportamental | PPA (Disc) 5 Avaliação Comportamental | PPA (Disc) Paso 6.
Entrevista com Gestor 6 Entrevista com Gestor Paso 7.
Validação Interna 7 Validação Interna Paso 8.
Contratación 8 Contratación SOBRE A VIVO Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil.
Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.
Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora.
Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho.
Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos.
Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.
Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável  - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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