PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE EMPREENDIMENTO DE NEGÓCIOS - PLENO OU SÊNIOR

Descripción del puesto vacante Como é a área.
Principais responsabilidades da Equipe de Estratégia de Negócios de Defesa e Segurança da Embraer.
Planejar, coordenar e facilitar a Governança de Gestão;  Preparar os Executivos com materiais e mensagens para interações de sucesso com o Conselho de Administração da Embraer, com os Clientes e com as Equipes Embraer;  Definir (criar em colaboração com outras áreas, consolidar, validar) as Estratégias de Negócio internas e externas, de forma a apoiar o nosso crescimento de Vendas, Receitas, Rentabilidade e Cash;  Integrar toda a Equipa VDS nestes esforços, comunicar e envolver, ajudar a direcionar os esforços para áreas de concentração e prioridades definidas pela Liderança VDS;  Trabalhar em conjunto com a Equipe de Controladoria na Gestão de Resultados de Negócios de curto e médio prazo e Planos Estratégicos de médio e longo prazo;  Apoiar os líderes com planejamento e acompanhamento de orçamento e estratégias;  Apoiar o planejamento e execução do orçamento do departamento e da unidade de negócios;  Apoiar e acompanhar a execução do Plano de Ação.
Responsabilidades y asignaciones Como será o seu dia a dia.
Trabalhar de forma independente em processos e/ou projetos para apoiar os Executivos da Embraer Defesa & Segurança (VDS) em suas responsabilidades de gestão interna e externa, conforme descrito abaixo na seção “Detalhes do Negócio”;  Coordenar/integrar diferentes áreas da organização e ajudar a impulsionar ações para atingir os objetivos de negócio.
Requisitos y calificaciones Para este desafio, você precisa ter.
Bacharelado em Marketing, Negócios, Engenharia ou áreas afins  Power Point Avançado;  Pacote Office Avançado;  Proficiência em Inglês – oral e escrito.
Você se destaca se tiver.
MBA;  Experiência na Indústria Aeronáutica;  Experiência em Defesa e Segurança;  Gestão de Negócios é uma vantagem;  Experiência/interesse em Gestão de Programas e Inteligência de Mercado.
Información adicional Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.
Benefícios.
Seguro de Vida Convênio Médico  Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia  Gympass Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) Refeitório na empresa Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo.
Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas.
https://support-candidates.
upy.
o/hc/pt-br Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Teste de Inglês 2 Teste de Inglês Paso 3.
Triagem (Screening) 3 Triagem (Screening) Paso 4.
Análise de Documentação 4 Análise de Documentação Paso 5.
Análise de Perfil (Talent Acquisition) 5 Análise de Perfil (Talent Acquisition) Paso 6.
Entrevista com o Time 6 Entrevista com o Time Paso 7.
Finalistas 7 Finalistas Paso 8.
Contratación 8 Contratación QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.
Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.
Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.
Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona.
Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.
Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.
Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.
Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.
Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.
Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!