PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL SÊNIOR

Descripción del puesto vacante Você possui experiência atuando com Desenvolvimento de Lideranças?   Aqui na Unimed Porto Alegre essa é uma área fundamental e responsável por planejar, desenvolver e implementar projetos e estratégias com foco no desenvolvimento contínuo de nossas lideranças.
Você terá desafios como a construção estratégica de desenvolvimento para gerar conexões e lideranças comprometidas em engajar seus times e assegurar que nosso propósito seja entregue todos os dias.
Você vai trabalhar em próximo ao time de Clima e Cultura para execução de planos de ação, produção de conteúdos para mídias e tomar decisões baseadas em dados.
Responsabilidades y asignaciones Propor o planejamento estratégico das ações para Desenvolvimento das Lideranças; Planejar e executar as ações de liderança, medindo sua eficácia; Entregar análise de dados e cruzamentos relevantes de gestão de pessoas para todos os níveis de Lideranças; Desenhar e aplicar planos de melhoria contínua relacionados; Propor e executar programa de onboarding para lideranças; Realizar ações de engajamento junto aos colaboradores quando identificada a necessidade; Organizar eventos relacionados ao desenvolvimento de lideranças; Realizar ações ligadas ao programa de Cultura; Alinhar junto aos outros subsistemas de RH ajustes nos processos frente à experiência do colaborador e marca empregadora.
Requisitos y calificaciones Necessário que tenha.
Ensino superior completo em.
Administração, Psicologia, Pedagogia e áreas afins; Atuação com Desenvolvimento de Lideranças; Atuação com análise de resultados da pesquisa GPTW Great Place to Work; Buscamos um perfil relacional, criativo, dinâmico e analítico que promova o engajamento de diversos públicos.
Não é necessário, mas será um diferencial se tiver.
Atuação com Gestão de Clima, Cultura e Engajamento; Conhecimento na ferramenta Gupy Clima & Engajamento (Pulses); Conhecimento em analytics / análise de dados / excel avançado; Pós-graduação em gestão de pessoas / experiência do colaborador; Conhecimento de Gestão de Projetos.
Información adicional Somos um time engajado em fazer a diferença ao cuidar das pessoas! E, além disso, somos TETRA!! Sim, conquistamos o selo GPTW - Great Place To Work pelo 4º ano consecutivo e estamos entre as melhores empresas para trabalhar no Rio Grande do Sul Também conquistamos o selo Mental Health - Great People, por promover a saúde mental e contribuir com o fortalecimento de um ambiente de trabalho seguro e confortável Faça parte desse clima e conquiste conosco ainda mais!! Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Etapa Cuidar 2 Etapa Cuidar Paso 3.
Bate Papo Gestão de Pessoas 3 Bate Papo Gestão de Pessoas Paso 4.
Bate Papo Área de Negócios 4 Bate Papo Área de Negócios Paso 5.
Contratación 5 Contratación SOMOS A UNIMED PORTO ALEGRE! Aqui tem o nosso Comprometimento com a evolução da qualidade de vida das pessoas, entregando o melhor serviço com cuidado, empatia e respeito ao próximo.
Somos guiados pela Cooperação!  Aqui tem o maior sistema de cooperativas de saúde do mundo e contamos com mais de 700 mil beneficiários, médicos cooperados e 340 pontos de atendimento entre serviços credenciados e próprios, o que constitui a maior estrutura em prestação de serviços à saúde dentro de nossa área de atuação.
Aqui na Unimed Porto Alegre, respeitar as diferenças é cuidar.
Em todas as nossas oportunidades, buscamos pessoas engajadas e plurais, pois entendemos que o respeito nos une e a diversidade nos fortalece!  Já pensou em fazer parte de uma equipe engajada em fazer a diferença ao cuidar das pessoas? Então aqui é o seu lugar! Confira nossas oportunidades